2024版公司股权分配协议书

2024版公司股权分配协议书合同编号：__________公司股权分配协议书一、协议主体1.1甲方：1.2乙方：二、股权分配2.1股权比例甲乙双方同意，按照本协议约定的股权比例分配公司利润和承担公司亏损。甲方持有公司____%的股权，乙方持有公司____%的股权。2.2股权变更甲乙双方同意，除非经双方协商一致，否则任何一方不得单独变更或转让其股权。如有一方拟变更或转让其股权，须提前通知另一方，并在通知后的____天内协商一致。如双方未能在规定时间内达成一致，则另一方有权按照本协议约定的价格优先购买该方拟变更或转让的股权。2.3股权激励甲乙双方同意，公司可根据实际情况设立股权激励计划，以激励公司员工为公司的发展作出贡献。任何股权激励计划均须经甲乙双方协商一致，并按照本协议约定的股权比例进行相应的股权调整。三、公司治理3.1董事会甲乙双方同意，公司设立董事会，董事会成员为____人，其中甲方提名____人，乙方提名____人。董事会负责公司的重大决策，并对公司的经营管理进行监督。3.2经营管理甲乙双方同意，公司设立经营管理团队，负责公司的日常经营管理。经营管理团队由总经理、财务总监、市场营销总监、研发总监等组成。甲乙双方同意，总经理由甲方提名，财务总监由乙方提名。四、利润分配4.1利润分配原则甲乙双方同意，公司的利润分配应遵循公平、合理的原则，充分考虑甲乙双方的投入和贡献。4.2利润分配方式甲乙双方同意，公司净利润按照本协议约定的股权比例进行分配。公司净利润的计算方式如下：净利润=收入成本费用税金。五、亏损承担5.1亏损承担原则甲乙双方同意，公司的亏损由甲乙双方按照股权比例承担。5.2亏损弥补如公司发生亏损，甲乙双方应按照股权比例用自有资金进行亏损弥补。亏损弥补完成后，公司的净利润分配仍按照本协议约定的股权比例进行。六、争议解决6.1争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。七、附则7.1合同生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2合同修改本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年____月____日一、附件列表：1.公司股权分配协议书2.公司章程3.董事会提名书4.经营管理团队成员提名书5.股权激励计划6.利润分配方案7.亏损弥补方案8.争议解决方式法律文件二、违约行为及认定：1.未能按照约定时间完成股权变更或转让2.未能按照约定比例进行利润分配或亏损承担3.未能按照约定提名董事会成员或经营管理团队成员4.未能按照约定执行股权激励计划5.未能按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.股权：股东在公司中的所有权份额2.股权比例：股东持有的股权在总股权中的比例3.股权变更：股东之间协商一致，对股权比例进行调整4.股权转让：股东将其持有的股权全部或部分转让给他人5.净利润：公司收入减去成本、费用和税金后的金额6.亏损：公司成本、费用和税金超过收入的金额7.董事会：公司最高决策机构，负责公司的重大决策8.经营管理团队：负责公司日常经营管理的工作人员9.股权激励：公司为激励员工而设立的一种激励机制10.违约行为：当事人未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.股权变更或转让纠纷：双方协商一致，按照约定比例进行股权调整；如协商不成，可依法优先购买或提起诉讼。2.利润分配或亏损承担纠纷：按照约定比例进行分配或承担；如约定不明确，可协商一致或依法处理。3.董事会成员或经营管理团队成员提名纠纷：按照约定提名；如约定不明确，可协商一致或依法处理。4.股权激励计划纠纷：按照约定执行；如约定不明确，可协商一致或依法处理。5.争议解决纠纷：协商解决，协商不成可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.两家公司合资成立新公司时，双方对股权分配比例有共识，需签订股权分配协议。2.两家公司合作项目，需约定股权激励计划以激励员工。3.股东