2024版业务员劳动合同参考范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。3.除非甲乙双方另有约定，否则合同到期后，乙方应交还所有甲方提供的业务资料、工具等物品。二、工作内容1.乙方担任甲方的业务员，负责拓展业务、维护客户关系等工作。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导安排，认真履行工作职责。3.乙方不得在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如有工作需要加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。3.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权按相关规定予以处理。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业务提成两部分组成。具体工资标准及提成比例由甲乙双方协商确定。2.乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资，如有特殊情况，应提前向甲方申请。3.乙方在合同期间内，如因违反甲方规定或失职造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期间内，如有病假、产假、陪产假等，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付相关工资。六、保密和知识产权1.乙方在合同期间内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.乙方如有严重违反甲方规定、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。3.合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.业务员职责说明

5.业务提成计算公式

6.甲方管理制度

7.甲方产品和服务宣传资料

8.保密协议

9.知识产权声明

10.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成业务任务

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料

3.乙方违反国家法律法规或甲方管理制度

4.乙方在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的工作

5.甲方未按约定时间支付乙方工资或提成

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费

7.甲方未按约定提供乙方工作条件或资源三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.业务员：在用人单位从事业务拓展、客户维护等工作的员工。

3.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务任务完成情况不明确：明确业务任务的完成标准和时间节点，定期对任务完成情况进行跟踪和评估。

2.工资和提成计算有争议：提前制定明确的工资和提成计算公式，双方签字确认。

3.泄露商业秘密或客户资料：加强信息安全培训，签订保密协议，对泄露行为进行严肃处理。

4.工作条件或资源不足：甲方应及时提供必要的工作条件和支持资源，确保乙方正常开展工作。

5.社保缴纳问题：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有应有的社保待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务资源和客户名单，乙方负责拓展业务、维护客户关系。

2.甲方为乙方提供培训和指导，乙方按照甲方要求完成业务任务。

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