公司股权激励合同范本(2024版)

公司股权激励合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（激励公司）：__________乙方（激励对象）：__________鉴于甲方为了激励员工的工作热情，提高员工的工作效率，促进公司的持续发展，愿意对乙方实施股权激励；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励计划1.2甲方应当向乙方提供激励股权的相关文件，包括股权证、股东名册等，乙方应妥善保管；1.3乙方应当按照甲方的要求，签署相关的股权转让协议、股权变更协议等文件，以完成激励股权的授予和变更手续。第二条股权激励的条件的和限制2.2乙方在服务期内不得转让、抵押、担保或者以其他方式处置其持有的激励股权；2.3乙方在服务期内违反公司规章制度或者劳动合同的，甲方有权收回乙方持有的激励股权。第三条股权激励的实施和调整3.1甲方应在激励股权授予之日起____个工作日内，将激励股权的相关文件交付给乙方；3.2甲方应在每年年终时，根据公司的业绩和乙方的工作表现，对激励股权进行评估和调整；3.3甲方在调整激励股权时，应与乙方进行充分沟通，并听取乙方的意见。第四条股权激励的归属和兑现4.1乙方在服务期满后，按照甲方的规定，可以将其持有的激励股权兑现或者继续持有；4.2乙方在服务期内提前解除劳动合同的，甲方有权按照甲方的规定收回乙方持有的激励股权；4.3乙方在服务期满后，按照甲方的规定，可以将其持有的激励股权转让给第三方。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本合同；5.2在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或者终止本合同；5.3本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求，归还其持有的激励股权和相关文件。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得向第三方泄露；6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议；7.2本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效；7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.股权证2.股东名册3.股权转让协议4.股权变更协议5.公司规章制度6.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方在服务期内提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方在服务期内提前解除劳动合同的行为视为违约。2.乙方违反公司规章制度：乙方违反公司规章制度的行为视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为了激励员工，给予员工一定数量的股权，以提高员工的工作效率和促进公司发展。2.服务期：指乙方在甲方连续工作的期限，用于满足获得股权激励的条件。3.激励股权：指甲方给予乙方的股权，作为对乙方在公司工作的奖励和激励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对激励股权的数量有异议：双方协商解决，根据乙方的贡献和公司的实际情况进行调整。2.乙方丢失股权证或股东名册：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方的要求重新办理相关手续。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，并约定股权激励计划。2.甲方按照约定向乙方授予激励股权，并交付相关文件。3.乙方在服务期内按照甲方的要求，完成股权授予和变更手续。4.甲方根据公司的业绩和乙方的工作表现，对激