代办就业合同范本

代办就业合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]住址：[填写劳动者的住址]联系电话：[填写劳动者的联系电话]鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为具有合法就业资格的劳动者，双方为了明确双方在就业过程中的权利与义务，经充分协商，特订立本代办就业合同，共同遵照执行：第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的就业需求，代办安排乙方在[填写具体职位名称]岗位上工作。1.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条就业期限2.1本合同的有效期限为[填写具体的就业期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效。2.2如双方同意续约，应提前[填写提前通知期限，如“三个月”]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[填写具体的工资标准，如“人民币XX元”]。3.2乙方同意，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他社会保险费用。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。4.2乙方应按时提供办理社会保险所需的全部有效证件及资料。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应依照我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。5.2如乙方因个人原因提出解除或终止本合同，应提前[填写提前通知期限，如“三十天”]书面通知甲方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按本合同约定支付工资、加班费、奖金等费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付工资的违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“公司规章制度”等]。8.2附件与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写具体的签订日期][注：以上仅为合同范本，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必遵循相关法律法规的规定。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]住址：[填写劳动者的住址]联系电话：[填写劳动者的联系电话]丙方（第三方服务主体）：[填写第三方服务主体全称]地址：[填写第三方服务主体的地址]联系电话：[填写第三方服务主体的联系电话]鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为具有合法就业资格的劳动者，丙方为提供就业代办服务的第三方主体，为了明确甲乙丙三方在就业过程中的权利与义务，经充分协商，特订立本代办就业合同，共同遵照执行：第一条第三方服务主体的义务1.1丙方作为第三方服务主体，应负责为乙方提供就业代办服务，包括但不限于：招聘信息发布、简历推荐、面试安排等。1.2丙方应确保其提供的就业代办服务符合我国相关法律法规的规定，保障甲乙双方的合法权益。第二条甲方权益保障2.1甲方作为乙方的雇主，享有乙方的劳动成果和与其劳动相应的权益。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责，并要求乙方履行相应的劳动义务。2.3甲方应按月支付乙方工资，并依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他社会保险费用。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如乙方违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方同意，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：a)乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘要求的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。第四条第三方服务费用4.1丙方提供就业代办服务，应向甲方收取服务费用，服务费用的标准为[填写具体的服务费用标准]。4.2甲方应在支付乙方的工资时代付丙方的服务费用。第五条甲方的主导权及额外利益条款5.1甲方有权根据业务需要和市场状况，调整乙方的就业岗位和工作内容。5.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金或其他奖励。5.3甲方有权在合同期满后，根据实际情况决定是否续签本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，优先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方服务主体，介入甲方和乙方的就业关系，旨在提供专业、高效的就业代办服务，降低甲乙双方的就业风险。7.2丙方的介入有助于规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在明确甲乙双方的权益和义务，确保甲方的劳动力需求得到有效满足。8.2甲方的主导地位有助于保障甲方的业务运营和利益最大化。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方服务主体）：________________签订日期：[填写具体的签订日期][注：以上合同范本，以甲方权益为主导，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。第三方主体的介入，旨在提供专业的就业代办服务，规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于明确甲乙双方的权益和义务，确保甲方的劳动力需求得到有效满足，同时保障甲方的业务运营和利益最大化。]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（就业服务需求方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（就业服务提供方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方服务主体）：[填写第三方服务主体全称]地址：[填写第三方服务主体地址]联系电话：[填写第三方服务主体联系电话]鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方为专业的就业服务提供商，丙方为提供就业服务代办服务的第三方主体，为了明确甲乙丙三方在就业服务过程中的权利与义务，经充分协商，特订立本代办就业服务合同，共同遵照执行：第一条第三方服务主体的义务1.1丙方作为第三方服务主体，应负责为甲方提供就业服务代办服务，包括但不限于：招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。1.2丙方应确保其提供的就业服务代办服务符合我国相关法律法规的规定，保障甲乙双方的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方作为就业服务提供方，有权根据甲方的就业服务需求，提供专业、高效的就业服务。2.2乙方应按照甲方的要求，确保就业服务质量和效果，满足甲方的就业需求。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照约定，按时支付乙方提供的就业服务费用，如甲方延迟支付，应承担相应的违约责任。3.2甲方不得要求乙方提供违反法律法规、社会公德或损害乙方合法权益的就业服务。第四条就业服务费用4.1乙方提供就业服务，应向甲方收取服务费用，服务费用的标准为[填写具体的服务费用标准]。4.2甲方应在支付就业服务费用时代付丙方的服务费用。第五条乙方的主导权及额外利益条款5.1乙方有权根据甲方的就业服务需求，制定合适的就业服务方案，并提供专业的就业指导和建议。5.2乙方有权根据甲方的就业服务效果，要求甲方支付额外的服务费用作为奖励。5.3乙方有权在合同期满后，根据实际情况决定是否续签本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，优先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方服务主体，介入甲方和乙方的就业服务关系，旨在提供专业、高效的就业服务代办服务，降低甲乙双方的就业风险。7.2丙方的介入有助于规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为就业服务提供方，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方提供的就业服务能够满足甲方的需求，保障乙方的合法权益。8.2乙方的主导地位有助于保障乙方的服务质量和利益最大化。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为就业服务需求方，虽然在本合同中不具备主导地位，但其需求和权益仍得到充分保障。9.2甲方的主导地位在本合同中体现为对就业服务内容和质量的要求，以及对乙方和丙方的选择权。甲方（就业服务需求方）：________________乙方（就业服务提供方）：________________丙方（第三方服务主体）：________________签订日期：[填写具体的签订日期][注：以上合同范本