应聘合同范本pdf

应聘合同范本pdf合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。3.乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应加强劳动保护，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。3.乙方发生工伤、疾病等，甲方应按国家规定及时支付相关费用。五、劳动纪律与培训1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。六、合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。2.甲方提前解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方因个人原因提前解除劳动合同，不得要求甲方支付经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴费证明4.乙方工作成果证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务目标，引入第三方主体提供专业服务，以确保甲方的利益得到最大化的保障。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方及第三方主体。3.乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方及第三方主体。二、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求和指示，提供专业服务，确保服务质量符合甲方的要求。2.第三方主体应保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。3.第三方主体应承担因提供服务而产生的所有费用，包括但不限于人力成本、物料成本等。4.第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。三、甲方权益保障1.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，以确保服务质量符合甲方的要求。2.甲方有权要求第三方主体及时纠正其在提供服务过程中出现的任何问题或瑕疵。3.甲方有权在合同期内解除合同，但应提前__天通知第三方主体。4.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务而产生的所有费用，包括但不限于人力成本、物料成本等。四、乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同，应承担因此给甲方造成的损失。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争对手合作等。五、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体服务内容说明4.乙方工作成果证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，其能够提供专业的服务，帮助甲方更好地实现业务目标。同时，第三方主体的介入也能够使得乙方在工作中得到更好的支持和指导，提高其工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对自己的员工和合作伙伴进行选择和管理，以确保自己的利益得到最大化的保障。同时，甲方为主导也能够使得乙方和第三方主体更加明确自己的职责和权利，有利于合同的履行和执行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（技术合作伙伴）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为了更好地实现个人职业发展，引入第三方主体提供技术支持，以确保乙方的权益得到最大化的保障。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方根据个人职业规划，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知甲方及第三方主体。3.甲方因业务需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方及第三方主体。二、第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的要求和指示，提供技术支持，确保技术服务质量符合乙方的要求。2.第三方主体应保证其提供的技术服务不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。3.第三方主体应承担因提供技术服务而产生的所有费用，包括但不限于人力成本、物料成本等。4.第三方主体应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。三、乙方权益保障1.乙方有权对第三方主体提供的技术服务进行监督和评估，以确保技术服务质量符合乙方的要求。2.乙方有权要求第三方主体及时纠正其在提供技术服务过程中出现的任何问题或瑕疵。3.乙方有权在合同期内解除合同，但应提前__天通知甲方及第三方主体。4.乙方有权要求第三方主体承担因提供技术服务而产生的所有费用，包括但不限于人力成本、物料成本等。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反乙方规章制度，乙方有权按照相关规定给予纪律处分。2.甲方在合同期内提前解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失。3.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、与乙方竞争对手合作等。五、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。乙方（签名）：__________甲方（盖章）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体技术服务内容说明4.乙方工作成果证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的职业发展和利益进行