员工固定期合同范本

员工固定期合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月（税前）。2.乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、劳动保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，以及根据甲方制度享受年休假等休假待遇。六、解除和终止合同1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月（税前）。2.乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。四、第三方主体权益1.第三方主体同意按照甲方提供的条件提供相应的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的相关费用，并保证服务质量符合甲方的要求。五、劳动保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。六、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，以及根据甲方制度享受年休假等休假待遇。七、解除和终止合同1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现有权进行监督和评价，并根据实际情况进行奖惩。2.甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方在合同期内为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作能力。十、第三方主体违约及限制条款1.第三方主体如未按照约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.第三方主体不得擅自改变服务内容和服务方式，如需要调整，应取得甲方的书面同意。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理和激励员工，提高员工的工作效率和满意度。同时，第三方主体的介入也有利于甲方降低人力资源管理成本，减轻甲方的人事负担。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过制定甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使乙方在履行合同过程中充分尊重和维护甲方的利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地约束乙方的行为，确保乙方履行合同约定的义务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月（税前）。2.乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。四、第三方主体权益1.第三方主体同意按照甲方提供的条件提供相应的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的相关费用，并保证服务质量符合甲方的要求。五、劳动保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。六、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，以及根据甲方制度享受年休假等休假待遇。七、乙方权益保障1.乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、民族、宗教信仰等歧视。2.乙方有权获得合理的工作条件和劳动保护。3.乙方有权获得按时足额的工资支付，以及享受法定的福利待遇。八、甲方违约及限制条款1.甲方如未按照约定提供工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方不得擅自改变乙方的工资待遇和福利条件，如需要调整，应取得乙方的书面同意。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过制定乙方的