工伤代表授权委托书

工伤代表授权委托书合同编号：__________工伤代表授权委托书甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方员工（姓名）在乙方提供的劳动过程中不幸发生工伤事故，导致身体受伤，为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本授权委托书。一、授权范围1.甲方授权乙方代表其员工（姓名）处理工伤事故相关事宜，包括但不限于与政府部门、社会保障机构、医疗机构等进行沟通、协商和办理相关手续。2.乙方在授权范围内行使相关权利，代表甲方处理工伤事故所涉及的各项工作。二、授权期限本授权委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期至工伤事故处理完毕之日止。三、授权条件1.乙方应确保在授权范围内行事，不得超越授权范围行使权利。2.乙方应遵守相关法律法规，诚实守信，履行授权协议。3.乙方在处理工伤事故过程中，应尊重甲方员工的合法权益，关心其伤愈后的就业和生活。四、违约责任1.双方应严格履行本授权委托书约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方在授权范围内行事，如因其过错导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应责任。五、争议解决本授权委托书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权委托书的修改、补充应由双方共同签署，具有同等法律效力。3.本授权委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.工伤代表授权委托书2.员工身份证明文件3.工伤认定证明文件4.授权委托书授权范围内的相关文件5.工伤事故处理过程中的相关协议和文件6.工伤赔偿计算依据和相关文件7.双方签字盖章的授权委托书副本二、违约行为及认定：1.乙方超越授权范围行使权利，认定为违约行为。2.乙方违反相关法律法规，认定为违约行为。3.乙方未按约定履行授权委托书的义务，认定为违约行为。4.甲方未按约定提供必要的协助和配合，认定为违约行为。5.双方未能友好协商解决争议，一方提起诉讼，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.工伤：因工作原因导致的身体受伤、疾病或死亡。2.授权委托书：甲方授权乙方代表其处理工伤事故相关事宜的书面文件。3.法定代表人：公司或其他组织的合法代表人员。4.和社会保障机构：负责社会保障事务的政府部门或机构。5.医疗机构：提供医疗服务的医院或其他医疗机构。6.授权范围：甲方授权乙方处理工伤事故相关事宜的界限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在授权范围内行事，但工伤事故处理效果不佳。解决办法：双方加强沟通，共同研究解决方案，必要时寻求专业律师协助。2.问题：乙方超越授权范围行事，导致甲方权益受损。解决办法：甲方及时制止，并要求乙方承担相应责任。3.问题：工伤事故处理过程中出现争议，无法协商解决。解决办法：双方根据授权委托书约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：工伤赔偿计算依据不明确，导致赔偿金额不一致。解决办法：参照相关法律法规和政策，双方共同确定合理的赔偿计算依据。五、所有应用场景：1.甲方为工伤员工聘请乙方作为代表处理工伤事故相关事宜。2.甲方为乙方提供必要的工伤事故相关信息和文件。3.乙方在授权范围内代表甲方与政府部门、社会保障机构、医疗机构等进行沟通、协商和办理相关手续。