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文档简介

上班不打瞌睡的决心合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方同意按照甲方的要求提供劳动力,并遵守甲方的规章制度;双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小时。2.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。2.3乙方在工作期间,应保持专注,不得打瞌睡,影响工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.2乙方在合同终止后,仍应继续保守甲方的商业秘密。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。5.2在合同期内,如乙方因病或家庭原因需要终止合同,应提前一个月书面通知甲方。5.3合同期满,双方未提出异议,视为自动续约。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定支付乙方工资,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的20%。6.2如乙方未按照约定提供劳动力,应支付甲方违约金,违约金为应付工资的20%。第七条其他7.1本合同自双方签字之日起生效。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度说明6.加班工资制度说明7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供工作任务或工作环境。5.乙方未按照约定提供劳动力,包括但不限于不打瞌睡、不服从管理等。三、法律名词及解释:1.劳动力:指乙方提供的体力或智力劳动。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指违约方按照合同约定或法律规定,向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日:指国家法律规定的休息日,如春节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中打瞌睡,影响工作质量。解决办法:甲方应加强管理,定期进行工作满意度调查,对打瞌睡行为进行记录和警告,严重者予以解雇。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付应得的工资。如甲方仍不支付,乙方可以寻求法律帮助,要求支付违约金并承担相应的法律责任。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确双方对商业秘密的保护责任。一旦发现乙方泄露商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.乙方为甲方提供劳动力,完成工作任务。2.乙方遵守甲方规章制度,不打瞌睡,保

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