人力资源配置入股分红协议书

人力资源配置入股分红协议书合同编号：__________甲方（出资人）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方愿意对乙方所在公司进行投资，并希望通过人力资源配置的方式获得分红，乙方愿意接受甲方的投资并按照约定的条件进行分红，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、投资金额及入股比例2.甲方投资后，乙方所在公司的注册资本为人民币__________元，甲方持有乙方所在公司__________%的股权。二、分红条件及方式2.乙方所在公司的净利润达到人民币__________元后，方可进行分红。若净利润未达到该金额，则甲方同意放弃当年度分红。3.甲方分红的方式为：__________%。4.分红时间：每年__________月__________日前。三、合同的履行及保障1.乙方应保证甲方投资的合法性，确保甲方投资后，乙方所在公司的经营合法、合规。2.乙方应确保甲方按照约定的条件获得分红，如因乙方原因导致甲方不能按约定获得分红，乙方应承担相应的违约责任。3.乙方应于每年分红日前，向甲方提供乙方所在公司的财务报表，以便甲方了解乙方所在公司的经营状况。4.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付投资金额。四、合同的变更、解除和终止1.任何一方不得擅自变更或解除本合同，如确需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面变更协议或解除协议。2.在本合同有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除本合同。3.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（出资人）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.乙方所在公司营业执照复印件4.投资金额支付凭证5.股权证明文件6.分红确认书7.财务报表8.变更协议或解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的时间和方式向乙方支付投资金额2.乙方未保证甲方投资的合法性，导致甲方投资后，乙方所在公司经营不合法、合规3.乙方未确保甲方按照约定的条件获得分红4.乙方未于每年分红日前向甲方提供财务报表5.双方未经协商一致，擅自变更或解除本合同6.一方发生重大违约行为，导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.人力资源配置入股：指甲方通过提供人力资源，以股权形式参与乙方所在公司的经营和分红。2.投资金额：甲方以人力资源配置方式向乙方所在公司投入的资金金额。3.固定分红比例：甲方按照投资金额所享有的年度分红比例。4.净利润：乙方所在公司的税后利润。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定的时间和方式向乙方支付投资金额。解决办法：双方应及时沟通，协商支付事宜，如协商不成，可依据合同约定向法院提起诉讼。2.问题：乙方未保证甲方投资的合法性，导致甲方投资后，乙方所在公司经营不合法、合规。解决办法：乙方应确保公司经营合法合规，如发生违法行为，乙方应承担相应责任。3.问题：乙方未确保甲方按照约定的条件获得分红。解决办法：双方应加强对分红的监督，如发生分歧，应及时协商解决。4.问题：乙方未于每年分红日前向甲方提供财务报表。解决办法：乙方应按时提供财务报表，如乙方未按时提供，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：双方未经协商一致，擅自变更或解除本合同。解决办法：双方应严格按照合同约定的变更、解除程序进行，如发生争议，可依据合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为具有人力资源的企业或个人，愿意通过人力资源配置方式投资乙方所在公司。2.乙方为乙方所在公司的员工