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文档简介

福建省游泳池劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,变更、解除或终止本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献,实行绩效考核,甲方有权调整乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应提供相关证件,办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在作业过程中,应遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除本劳动合同的,应书面协商一致,并办理相关手续。2.乙方违反本劳动合同规定,甲方有权解除劳动合同。3.本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,自动终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方签名确认的工资条7.甲方规章制度8.甲方营业执照副本复印件9.甲方税务登记证复印件10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护,视为违约。3.甲方未按照本劳动合同约定缴纳社会保险费,视为违约。4.乙方未按照本劳动合同约定完成工作任务,视为违约。5.乙方未按照本劳动合同约定保守甲方商业秘密,视为违约。6.甲乙双方未按照本劳动合同约定提前解除劳动合同,视为违约。7.其他违反本劳动合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.劳动保护:国家为保障劳动者安全和健康,防止劳动者在劳动过程中受到伤害而设立的一种保护措施。7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时支付工资。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。解决办法:乙方可以向甲方提出书面申请,要求提供劳动保护设施和用品。如甲方仍不提供,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方补缴社会保险费。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分,如警告、罚款、解除劳动合同等。5.其他问题的解决办法:根据具体问题,双方可以协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的游泳池项目招聘员工。2.乙方为

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