广州市养老服务劳动合同

广州市养老服务劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的养老服务机构中，从事养老服务等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条培训6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作技能和综合素质。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方提前解除合同的，应依照国家法律规定给予乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方养老服务机构资质证明复印件6.双方签订的保密协议7.甲方薪酬制度详细说明8.甲方规章制度详细说明9.培训计划及培训资料二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。5.甲方提前解除合同未依照国家法律规定给予乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.养老服务合同：指甲方为乙方提供养老服务等工作岗位，乙方提供劳动力并接受甲方管理的合同。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的作息时间工作的时间。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资、加班费等。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在提供劳动过程中受伤，要求认定工伤。解决办法：立即将乙方送往医院治疗，同时向当地劳动保障部门报告，按照工伤保险相关规定处理。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为养老服务机构，需要招聘养老服务人员。2.乙方具备养老服务技能，愿意在甲方提供的养老服务机构