家居建材促销员招聘合同

家居建材促销员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（促销员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为家居建材销售企业，乙方愿意担任家居建材促销员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任家居建材促销员的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为促销员，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方负责在甲方指定的地点进行家居建材产品的销售及推广活动。1.4乙方应认真学习甲方提供的产品知识，以便为顾客提供准确、专业的咨询和服务。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的家居建材销售场所。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币__________元，按月发放。3.3销售提成按照乙方可销售额的__________%计算，每月发放一次。3.4乙方加班工资按照我国《劳动合同法》的有关规定执行。四、合同期限4.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（促销员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方产品宣传资料4.甲方规章制度5.乙方工作服款式图6.销售业绩报表7.加班记录表8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意长时间缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成销售任务或工作指标。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方违反国家法律法规的行为。5.乙方未经甲方同意，私自代表甲方与其他企业或个人进行业务往来。6.甲方未按时支付乙方工资、提成等。7.甲方未按照合同约定提供工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资报酬的企业或个体工商户。2.促销员：指在用人单位指定地点进行产品销售、推广活动的员工。3.违约行为：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。4.销售提成：指根据乙方完成的销售业绩，按约定比例计算的额外报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作，应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，销售业绩不佳。解决办法：甲方应提供产品培训，提高乙方业务能力；定期进行销售技巧培训，激发乙方工作积极性。2.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照我国《劳动合同法》的规定承担相应责任。3.乙方提出辞职，如何处理？解决办法：甲方应按照我国《劳动合同法》的规定，及时为乙方办理离职手续，并支付乙方工资、加班工资等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付；逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.家居建材销售企业与促销员之间的劳动合同。2.促销员在指定地点进行家居建材产品的销售及推广活动。3.甲方为促销员提供工作服、培训等支持。4.乙方按照