昆山市广告行业劳动合同样本

昆山市广告行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为其提供劳动力，乙方愿意提供其劳动力给甲方使用，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资按照国家的规定执行。第四条工作时间4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日休息的权利。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护用品。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。7.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应根据国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方无犯罪记录证明文件7.甲方营业执照副本8.甲方组织机构代码证9.甲方税务登记证10.甲方社会保险登记证11.甲方劳动合同范本12.甲方公司规章制度13.甲方企业简介14.甲方产品和服务介绍15.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护的，属于违约行为。6.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险的，属于违约行为。7.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，属于违约行为。8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动力的组织或个人。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：指劳动合同双方约定，为了相互了解对方是否适合工作岗位需要而设定的一定期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动力。7.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明文件不真实，影响合同履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的身份证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方在试用期内不符合岗位要求。解决办法：甲方有权在试用期内解除合同，并无需支付经济补偿。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按照合同约定支付加班工资和迟延支付工资的违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并按照法律规定支付相应的违约金。5.乙方在工作中因工受伤。解决办法：甲方应立即为乙方提供医疗救治，并按照法律规定支付医疗费用和工伤赔偿。6.双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供广告设计、制作、发布等工作。2.乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。3.甲方按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。4