科学教师岗位协议

科学教师岗位协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事科学教师岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方科学教师岗位，负责教授学生科学知识，培养学生的科学素养和创新能力。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学材料，进行课堂教学，辅导学生学习，组织学生进行实验和实践操作。1.3乙方应参加甲方组织的教师培训、教研活动和其他教育教学活动，不断提高自身的教育教学水平和专业素养。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间共计__________小时，其中包括__________小时授课时间，__________小时备课和教研时间。2.2乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币__________元（税前）。3.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效考核标准相符时，甲方应根据绩效考核结果给予乙方相应的奖金。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条双方义务4.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，积极参与教育教学工作，提高教育教学质量。4.3乙方应尊重学生和家长，关心学生的成长，维护学校的声誉和利益。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。5.3在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前一个月通知甲方，本合同即行终止。第六条违约责任6.1如甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。6.2如乙方未按合同约定履行教师职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（Employer）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（Employee）的身份证复印件3.科学教师岗位的相关教学计划和教学大纲4.教师培训、教研活动等相关教育教学活动的安排5.乙方的工作业绩证明材料6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按合同约定履行教师职责，给甲方造成经济损失，属于违约行为。3.双方未经协商一致，提前解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.乙方未按约定履行教师职责：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。3.合同解除或终止：双方应提前一个月通知对方，并经协商一致。如一方违约，对方可以要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方指导下从事科学教师岗位工作。2.甲方为乙方提供工作环境、培训