滑雪场食堂切配员协议书

滑雪场食堂切配员协议书合同编号：__________甲方（滑雪场）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（切配员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为滑雪场，乙方为具备相关技能和经验的切配员，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致，签订本协议书。一、协议内容1.1乙方在甲方食堂担任切配员，负责食材的清洗、切割、配菜等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证食品安全卫生，做到食材新鲜、清洗消毒到位、切割整齐、配菜合理。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保持工作场所的整洁和秩序。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。二、协议期限2.1本协议自双方签订之日起生效，协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。三、工作时间和工资待遇3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方食堂的实际需要安排。3.2乙方的工资待遇为每月人民币____元，按月支付。3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.4乙方的工作岗位、工作内容如有变更，甲方应提前通知乙方，并依法调整乙方的工资待遇。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，保障乙方的合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按照本协议的约定支付乙方工资，乙方有权依法解除本协议，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议时，应真实、完整、准确地填写相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除本协议。6.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.食品安全培训合格证书4.甲方食堂菜谱5.甲方食堂操作规程6.甲方食堂卫生标准7.社会保险缴纳证明8.加班工资支付证明9.甲方授权代表授权书10.双方签订的协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成切配工作，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求保守商业秘密，泄露甲方内部信息。3.甲方未按约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境。5.甲方未尊重乙方合法权益，进行歧视或侮辱。6.双方未按约定履行协议，导致协议无法继续履行。三、法律名词及解释：1.切配员：指在食堂负责食材清洗、切割、配菜等工作的员工。2.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。5.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障公民在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能获得基本的生活保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方切配技能不符合要求：安排乙方参加技能培训，直至达到甲方要求。2.乙方工作态度不端正：进行工作态度教育，如仍无改善，根据实际情况考虑解除协议。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方依法按时支付工资，如甲方继续拖欠，乙方有权依法解除协议并索要工资及经济补偿。4.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，如甲方继续拒缴，乙方有权依法解除协议。5.工作环境不符合安全生产标准：要求甲方立即改善工作环境，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为滑雪场，需要聘请切配员负责食堂食材处理。2.乙方具备切配技能，愿意在