珠宝行业固定期限劳动合同样本

珠宝行业固定期限劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订书面续签协议。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行岗位职责。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及发放办法详见附件。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按国家有关规定支付。第四条社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守安全生产规定，自觉参加安全培训，提高安全意识。第六条培训1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条保密条款1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成严重影响等情形，甲方有权立即解除本劳动合同。3.甲方依法解散、破产或转让全部资产的，本劳动合同终止。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及发放办法2.社会保险缴纳明细3.保密协议4.业务培训及职业道德教育安排5.劳动保护设施和劳动防护用品清单6.甲方规章制度7.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方未遵守甲方规章制度3.乙方未按时足额缴纳社会保险费4.乙方未履行保密义务5.乙方严重失职，对甲方造成严重影响6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系7.甲方未按时支付乙方工资8.甲方未为乙方缴纳社会保险费9.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定具体的合同期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中人身安全和健康所采取的措施。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资标准及发放办法有异议解决办法：双方重新协商，达成一致意见2.问题：乙方未享受带薪年休假解决办法：甲方按国家规定补发乙方未享受的带薪年休假工资3.问题：乙方加班未支付加班工资解决办法：甲方按国家规定支付乙方加班工资4.问题：乙方违反保密义务解决办法：甲方要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方补缴社会保险费，并承担相应法律责任五、所有应用场景：1.珠宝行业企业与员工建立劳动关系2.明确双方在劳动合同期