保安服务劳动合同管理规范

保安服务劳动合同管理规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上履行保安服务职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保完成工作任务。3.2乙方应保证每周休息一天，法定节假日按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、加班工资、奖金等组成。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照国家有关规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.3甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方劳动合同模板7.甲方规章制度8.乙方工作服及装备清单9.乙方培训资料10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密等。3.乙方提前解除合同，未支付违约金。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未为乙方参加社会保险或未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。6.甲方未按照本合同约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.保安服务：指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上履行保安服务职责的行为。2.固定期限：指本合同确定的合同期限，自双方签字之日起至合同约定终止日期止。3.加班工资：指乙方按照甲方要求，在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合甲方要求：乙方应接受甲方培训和指导，提高自身工作能力。2.乙方加班费计算不一致：甲方应按照国家和地方规定，正确计算乙方加班费。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求支付违约金。4.乙方在工作中受伤：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的医疗救助和补偿。五、所有应用场景：1.甲方为保安服务公司，需要