空调管理管理制度

第第页空调管理管理制度空调管理管理制度1一、保持机房内良好的通风和照明。二、空调设备运行时，值班人员应按时巡查，检查各项运行参数，状态是否正常，如有异常，应适时调整处理，并做好记录。三、定期清洗系的过统滤网和过滤器，保证送风管道和出风管道的通畅。四、定期对空调主机及空调自动掌控系统进行全面检查保养，确保设备的`良好运行。五、谙习空调设备的工作原理及操作方法，订立相应的操作规程并严格执行；定期巡查、记录设备运转情况，使设备的润滑、制冷剂等保持在正常范围内。六、空调运行时，应注意察看空调掌控系统各项参数是否处于正常范围内，假如不正常，应适时调整，必要时可关机，以防事故发生。七、定期巡查空调有无漏水以及堵塞，有问题适时排出，保证设备及机房安全。六、定期检查清理过滤器中积存的尘埃和杂物。七、正确使用空调自动掌控系统，定期检查、检修。八、定期对漏水检测报警系统进行检测，防患于未然。空调管理管理制度21目的为更好地发挥空调的功能，确保空调的正常运转，特订立本制度。2适用范围本制度适用于炼铁厂各车间。3空调的`维护3.1空调的日常维护工作归本区域操作人员；3.2区域小组每周最少清洗一次空调室内部分，每月最少清理一次室外交换机，维护和修理单位对电气及关键部位的清洗工作，每月不得少于一次；3.3冬天空调温度掌控在20℃以下，夏天掌控在26℃以上；3.4会议室等间歇性使用空调的场所，在不使用时，空调不得使用。4、日常维护考核4.1要保持空调干净清洁的工作环境，发觉灰尘过多，惩罚区域小组50元；4.2操作人员没有按期清理积灰的，惩罚区域小组50元/每次4.3清洗工作要经过区域组长的确认、签字；4.4区域小组人员在日常维护工作中发觉疑难问题时，要随时联系设备科，禁止盲目工作，造成空调不能正常工作；4.5因积尘过多（外部）造成空调损坏，费用由所属车间、区域小组承当；4.6设备科将每月不定时对空调维护工作进行考核。5空调的维护和修理空调发生异常时，要适时联系维护和修理单位，并告知设备科相关人员。6空调维护和修理考核6.1对安装有空调的区域，发觉空调有故障时，必需适时通知维护和修理单位和有关人员，影响高炉生产将按非计划休风考核区域小组；6.2空调发生故障后，空调维护和修理单位须在五个工作日（压缩机等关键部件损坏，要在10个工作日）内恢复空调的正常工作，否则，考核维护和修理单位50元/天.台；6.3特别情况时，由区域负责人直接通知维护和修理单位进行维护和修理，但事后二个工作日内，必需通知设备科相关人员；6.4空调维护和修理后仍填写《空调维护和修理记录卡》（见后），无完整的《空调维护和修理记录卡》，将不与结算；7、维护和修理结算7.1结算依据为维护和修理协议和《空调维护和修理记录卡》；7.2《空调维护和修理记录卡》必需有区域组长、车间主任的签字；7.3《空调维护和修理记录卡》经设备科相关人员签字后，再经设备科长、设备厂长签字；7.4上述签字齐全后，对外结算方有效；7.5《空调维护和修理记录卡》一式三份，维护和修理单位、区域小组、设备科各一份，并由使用车间出具该卡。空调维护和修理记录卡车间第号时间：最初故障时间此栏由区域负责人填写故障表现通知设备科时间维护和修理人员处理时间重要处理经过处理结果故障原因此栏由维护和修理人员填写处理措施避开故障措施维护和修理人员签字：区域小组负责人：车间主任签字：本卡一式三份，由维护和修理单位、使用区域小组、设备科分别留存一份。空调管理管理制度3为了节省用电，减轻电路的负荷，防止意外事故以及保证正常的医疗用电，特对医院空调使用如下规定。一、空调的使用1、空调遥控器由后勤统一发放管理。2、空调遥控器由科室负责人负责管理，在空调使用过程中空调或遥控器显现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和全部当班人员共同承当维护和修理费用。3、输液室、住院部空调的`开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不可操作。如若未按规定执行并导致空调显现故障，则由当班护士及部门组长共同承当维护和修理费用。4、严格掌控空调使用开启温度，夏季室内温度高于29℃方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10℃方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为惩罚。5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。6、使用空调时必需关闭窗户，杜绝能源挥霍，科室负责人做好督促工作，当班人员严格遵守。7、遇有雷雨天气，应适时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。二、空调的使用时间1、全部科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必需关闭空调。2、门诊主诊科室空调使用时间为:上班――下班前30分钟。3、各二线科室空调使用时间为:上班1小时后――下班1小时前。4、行政、后勤部门空调使用时间为:上班1小时后――下班1小时前。5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。6、设备检查科室可依据情况适时开启空调。7、住院部病房内空调由住院部护士统一管理，要求必需告知每位新入院患者我院空调使用收费标准（留观患者不收费）。每日不可长时间开启空调，当班护士应在早晚对其适时停息。注:以上规定请使用空调科室人员严格执行，院部将不定时进行巡查，如有违规者将对科主任、护士长及当事人作出相应的惩罚。空调管理管理制度4本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，依据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格掌控空调机使用开启温度，夏季温度高于30摄氏度（包含30摄氏度）方可开启制冷系统；冬季温度低于6摄氏度（包含6摄氏度）方可开启制热系统。2、空调的启用要严格依照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。3、为节省能耗及延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在24度，制冷温度应设置在26度，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。二、空调的.使用与责任管理1、办公室空调开启时，应将门虚掩，防止温度流失。2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应适时关闭空调，严禁室内长期无人空调机照开。空调的开启由前台负责，其他员工不得开启。3、下班前适时关闭空调，非工作加班不得开机，办公室将定期、不定期组织检查。4、不得任意更改空调机的风叶方向及任意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护。当空调显现故障时，要适时报修，不得私自维护和修理，应适时联系维护和修理部门上门维护和修理。5、雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。6、为了保持空气清爽及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。三、本制度自公布之日起实施。希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节省，按需用电的原则。空调管理管理制度5地温机房管理制度一、空调机房平常应上锁，钥匙由值班人员保管，未经许可，禁止非工作人员入内。二、保持机房内良好的通风和照明。三、空调设备运行时，值班人员应按时巡查，检查各项运行参数，状态是否正常，如有异常，应适时调整处理，并做好记录。四、定期清洗系的过统滤网各过滤器，保证送风管道和送水管道的通畅。五、每周对空调主机、配电柜、水泵和机房进行一行清洁，并做好设备房的灭鼠工作。六、定期对空调主机、配电柜、水泵进行全面检查保养，确保机组的良好运行。地温机房防火管理规定1、不得在机房内吸烟。2、维护和修理工作中需使用易燃物品要事先清除火源，工作中要防止易燃物外泄。机房内不得存放易燃物品。3、需要动火作业时，由相关专业的管理员填写机房动火作业申请表，物管部经理签名同意后方能施工。施工前应清除动火现场的易燃物品，准备好灭火器；施工后认真检查，确认无火种后方能离开。4、在当值期间，应注意检查机房内的灭火自救措施，并教育员工把握各种灭火器械的`性能及处理各种消防信号的正确方法。5、当值人员应巡查责任管辖区域内消防报警探测器和消防设备的情况，适时报告、处理火警信号。6、机房内的楼梯、走道、出人口要保持畅通无阻，严禁堆放物件。7、机房内的火灾探测器、喷淋头、防火门、防排烟设备、灭火器、疏散标志和指示灯等设施，必需保持完整好用。8、发生电气火灾时，当值员工施救时应坚持“先断电，后灭火”原则；如油路发生火灾，应立刻关闭油闸并用沙袋堵截油路，防止扩散，并用二氧化碳及其他干式灭火器扑救。9、火灾时设备操作应按各工种的安全操作规程操作，并做好防火措施。10、遇火灾时，要适时上报消防中心，并实行相应的灭火措施。灭火后，要认真记录火灾成因及灭火情况，书面上报公司领导。空调管理管理制度6一、机房管理制度1.非运行人员严禁进行设备运行操作。2.严禁在机房内堆放易燃易爆物品和杂物。3.严禁在机房内吸烟。二、运行人员职责1.负责空调系统系统的日常运行管理操作。2.搞好环境卫生保证机房的乾净。3.每天巡察检查设备运行情况，并在运行记录表上做好认真记录，发觉重点或处理不了的.问题和故障要立刻向主管领导报告。4.值班时发觉空调设备显现异常情况要适时处理，处理不了的要适时报告上级主管，如遇危及人身或设备安全，则首先实行停机等紧急措施。5.值班人员必需严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守。6.严格依照设备运行操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应立刻巡察一次，察看设备运转是否正常。7.空调循环泵每15天进行切换运行，保证循环泵正常运行。三、检修人员职责1.处理运行人员填报的各类缺陷。2.每年对空调机组进行一次清理。3.严格依照要求进行检修工作。4.检修完成后应对现场进行卫生清理工作。空调管理管理制度7本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，依据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格掌控办公区、工作区空调机使用开启温度，夏季室内温度高于27摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。2、空调的启用要严格依照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会对压缩机造成严重损害，影响正常的使用。3、为节省能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的'温度要适中：制热温度应设置在22度以下，制冷温度应设置在23度以上：以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。4、空调运行时间：9：00～11：0016：00～18：00，由行政人事部统一管理。5、空调开启时应启用自动运行模式；二、空调的使用与责任管理1、办公室空调开启时，应将门虚掩，不得影响室内正常办公。2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况内部文件下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。3、空调遥控器由行政人事部统一进行妥当保管，未经批准私自调取使用空调遥控器造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调显现故障时，要适时报修，不得私自维护和修理，长时间不用空调应将插头拔下、作好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4、雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。5、为了保持空气清爽及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。三、本制度自公布之日起实施。空调管理管理制度8第一条目的1、加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工带给良好的工作环境。2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1、本制度所指空调包括公司全部办公场所区域的空调设备。2、本制度适用于公司全体员工。第三条职责划分1、空调使用实行“专人负责制”，由总经理指定职责人现场管理，并承当相应的`职责。全体员工应依据本制度规定使用、管理好空调，避开能源挥霍。2、空调一旦显现故障，有关职责人应适时向公司领导报告，并立刻联系维护和修理。第四条使用条件1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公室在使用空调时依据气象台温度预报结果，夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于23℃。4、中央空调上班时开机，下班前15分钟关掉。第五条注意事项1、全体员工务必加强节省用电、安全用电意识。任何人不得任意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维护和修理人员除外）。2、空调需要依照使用说明规定进行操作，如发生故障应适时报修，不得自行拆卸，否则职责自负。第六条违规职责1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特别情形事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。2、凡发觉办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款30元/次。3、凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情形的，给与违规操罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承当监督管理不力职责。4、如涉及使用不当或者有意损坏，由使用部门或有意损坏者负责修理或承当赔偿职责，视设备损坏情形对有意损坏者做出相应的处理。5、凡违反本制度规定的，在公司内通报批判，罚款金额从当月工资中扣除。第七条附则1、本制度自公布之日起执行。空调管理管理制度9空调系统设备运行管理规程1、目的确保中央空调系统设备正常工作，保证大楼空调良好运行。2、适用范围大楼内中央空调系统设备。3、职责制冷工负责空调设备操作、监控、记录、清洁，异常故障报告和维护和修理保养。运行领班负责管理、监督操作和维护和修理工作，经理负责运行、审批有关重点事务，协调各方面工作。4、工作程序1）管理人员工作程序（1）空调维护和修理工a、空调机房内机电设备由空调维护和修理工负责操作、监控记录，应在空调设备（设施）启动时察看电流、温度、压力大小，并倾听有无异响，并记录于《空调运行记录表》《空调水泵运行记录》。b、空调维护和修理工负责编制空调设备（设施）设备台账、设备卡。c、依据《空调检查保养计划表》，按时按《空调检查保养表》要求进行维护和修理保养。d、空调机房每周打扫一次，机组每月清洁一次，地面墙壁设备无积尘、水渍、油渍。（2）运行领班a、运行领班负责空调设备的综合管理。包括技术资料、档案的收集、保管，负责零星设备配件、材料的采购计划的编制、外委修理的联系工作。b、每年12月订立下一年度《空调检查保养计划表》，并按运行情况订立中修、大修计划。c、对空调设备维护和修理保养供给工作引导及检查监督。（3）工程部经理a、进行周检、月检。每月最后一个星期对空调组织有关人员进行红旗机房设备检评。b、每半年审核《空调检查保养计划表》《空调设备维护和修理记录表》《空调设备保养记录表》。2）空调运行时间工作程序每年5月～11月为空调运行期，特别情况下按用户的.需求确定空调的运行时间。空调管理管理制度10空调与新风机组,担负着酒店各区域的空气温度、温度及新风的供应调整,给客人带来了温馨和舒适的环境,同时也消耗了大量的能源.为了在确保空气环境的前提下,削减能源消耗以及对环境的污染,特对空调与新风机组的运行管理规定如下:1.中央空调机组与分布于各区域的新风机组统一由工程部暖通运行组负责管理,负责机组的日常维护和修理保养；2.空调系统的直接责任人为暖通运行组领班,并直接对工程部经理负责；3.空调及新风系统的`开启、关闭依据实际天气,空气质量及营业情况和工程部经理、值班经理的指示,在不影响酒店环境质量的前提下,最大限度地掌控机组在节能工况下运行；4.各区域空调和新风使用部门由于营业或实际必需开启空调或新风时,由部门经理电话通知工程部,由工程部依据实际情况决议开启；5.各区域的空调启用或关闭后,必需让新风和排风机多运行一小时,实在操作由使用部门进行；6.空调通风的机房必需保持干净清洁,严禁堆放无关物品.空调房间内的送回风风口应常常擦扫,保持清洁；7.暗装风机盘管的凝结水盘,每周不少于一次检查排水是否通畅,每周作一次喷雾消毒.冷却塔与冷却系统,每月不少于一次清洗、消毒；8.清洗、消毒由专人负责,清毒时间应安热电厂在无人居中住的晚上,消毒后应适时部洗和通风,除去消毒溶液残留物.9.各类参数以下表为基础调整:参数、夏季、冬季温度℃22—2426—20相对湿度%50—6040—50新风量立方/h人、77空调管理管理制度11一、UPS电源应实行专人管理。管理员应认真，照实，认真填写设备运行管理日志，以备后查。二、UPS电源是保证机房内计算机设备及其他设备正常运行和数据安全的紧要设备，除管理员外，未经许可其他人员不得任意触碰掌控面板和开、关机。三、管理员要每天定期检查UPS电源的运行情况，停电时，要随时监控UPS电源放电情况。四、管理员要对UPS电源的运行情况作好记录，包括UPS电源的充、放电时间，故障及排出情况等，以便利维护和维护和修理。五、管理员要了解UPS电源的`工作原理，正确区分使用UPS电源供电插座和市电供电插座，UPS电源供电插座不得使用电动工具。六、定期对UPS电源充放电。应检查远程控管系统是否对UPS电源的电池组进行定期自动维护性放电。七、管理员要与UPS电源设备供应商的维护人员保持联系，显现故障能适时联系排出。八、管理员有责任供给必要的技术支持，帮忙引导以及应急处理措施，以便其他岗位能够有效地检查、监控和适时处理UPS电源异常情况。九、在值班期间，值班人员发觉UPS电源有异常情况要适时报告管理员，并实行适当应急处理措施。十、定期检测UPS远程控管系统报警功能，测试短信报警是否正常。空调管理管理制度12第一条目的1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工供给良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1.本制度所指空调包括公司全部办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。2.本制度适用于公司全体员工。第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源挥霍。2.空调一旦显现故障，有关现场责任人应适时向行政办公室上报联系维护和修理。第四条空调使用条件1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3.严格掌控空调机使用开启温度，夏季（阳历05月15日以后）室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历11月15日以后）室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。4.空调启用要严格依照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必需经部门领导认可是加班的可以开空调。第五条空调的使用与责任管理1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款，款额将从工资中扣出。3.各部室要对空调遥控器进行妥当保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调显现故障时，要适时报修，不得私自维护和修理，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。5.为了保持空气清爽及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。6.除其它空调检查时间外，行政部定期（农历5月1日、11月1日）布置后勤人员对空调清洁检查，如有问题立刻报修，农历5月10日、11月10日行政部检查落实情况，保证空调正常启用。第六条违规责任1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特别情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。2.凡发觉办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。3.凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承当监督管理不力责任。4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。6.如涉及使用不当或者有意损坏，由使用部门或有意损坏者负责修理或承当赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对有意损坏者做出相应的处理。7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。第七条附则本制度自公布之日起执行。空调管理管理制度13为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温到达0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。4、办公室人员离开办公室，应即刻关掉空调，严禁室内无人情形下开启空调。5、夏季雷雨天气应立刻关掉空调，切断电源，以免受到雷击。6、为了持续空气清爽及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。二、空调的职责管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承当相应的`职责。有关职责人和员工应依据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避开能源挥霍。2、空调的清洁由各部门自行负责，维护和修理、保养工作由行政部门负责。3、空调一旦显现故障，有关现场职责人应适时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维护和修理。三、空调使用注意事项1、全体员工务必加强节俭用电，安全用电意识。任何人不得任意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维护和修理人员除外）。2、空调需要依照使用说明规定进行操作，如发生故障应适时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则职责自负。3、空调使用中不得任意更改风叶方向，由于人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维护和修理费用由损坏人承当。四、违规职责1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特别情形事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元次。2、凡发