新媒体运营主管的工作职责（合集6篇）

第第页新媒体运营主管的工作职责（合集6篇）在现实生活中,职位责任的应用日益广泛,职位责任的订立对工作的有效性和工作的质量都有紧要的意义。以下是我为大家收集整理的新媒体运营主管的工作职责，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。新媒体运营主管的工作职责第1篇职责：1、对信息来源及信息内容有较强的梳理本领及创新本领，谙习海内外家居产品信息2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动；3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并适时与粉丝互动；4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结阅历，建立有效运营手段提升用户活跃度与参加度。任职资格：1、2年以上相关工作阅历，有家居生活用品相关阅历者优先；2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先；3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作阅历优先；4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动；5、有丰富的线上线下活动推广实战阅历，谙习新媒体运营特点，谙习口碑营销的执行及操作流程6、具备丰富的想象力和制造力，有较强的文案功底及图片处理本领，较强的沟通协调本领。新媒体运营主管的工作职责第2篇职责：1、订立新媒体运营策略、计划并推动执行，完成业绩目标；2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。任职要求：1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营阅历；2、谙习新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；3、擅长搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析；4、优秀的语言表达本领，擅长话题炒作、口碑营销及运营维护。新媒体运营主管的工作职责第3篇负责参海外就业业务单元营销进展规划、年度经营计划、年度经营指标的订立及下达；带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；负责线上线下全部渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；帮助培训、建设和管理高素养的海外就业业务单元营销团队；带领团队完成客户资源取得、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；负责与互联网产品、技术部门对接，帮助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；服从上级领导布置的其他工作。新媒体运营主管的工作职责第4篇职责：1、展会启动初期参加订立宣扬方案；2、负责展会周期内宣扬方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣扬造势、会后宣扬扩大展会影响力工作等；3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的显现，适时调整项目的宣扬方案；4、参加月度项目分析会，跟据项目进展及宣扬工作效果反馈，实时总结分析并调整工作；负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地；任职要求：1、宣扬推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析本领、沟通协调本领；2、专业学问：展览运作流程、体系；营销学问；广告传播；新闻文案；渠道有效性评测；新媒体；国家有关广告法、学问产权、合同法的相关规定；新媒体运营主管的工作职责第5篇职责：1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；2、负责新媒体运营团队的建设和管理；3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的订立和实施；4、统筹新媒体业务拓展，订立年度运营目标、规划及营销方案，并依据项目特点，组织订立执行方案并监督落实，确保运营目标顺当完成；5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的订立并监督执行；6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；7、谙习教育、亲子行业优先。任职资格：1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达本领，有部门管理阅历及行业资源；2、2年以上新媒体或自媒体运营管理阅历，能够依据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持；3、谙习各类新媒体平台的建设工作，谙习当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体打开合作，谙习社会化资源和传播内容；4、优秀的团队建设和管理本领，较强的专题策划、信息整合本领。新媒体运营主管的工作职责第6篇职责：1、谙习微信号的运营，能策划肯定的线上的销售活动并同步与线下执行；2、具有肯定的文案编写本领，会使用软件进行软文排版；3、可以独立进行简单的摄影和修图美工；4、有肯定的数据搜集以及分析本领，能够使用公众号的数据制图并供给分析的结论；5、有女装服务号运营阅历者和品牌服务号运营阅历者优先；6、有媒体资源者