宾馆清洁工合同范本

宾馆清洁工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方宾馆清洁工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同，并按新合同约定执行。二、工作内容1.乙方担任甲方宾馆的清洁工，负责客房及公共区域的清洁工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量，确保宾馆客房及公共区域的卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资按月结算，每月____日前由甲方支付。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。2.乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。八、违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.其他相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方宾馆清洁工事宜，并与第三方主体达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责乙方的人事管理、培训、考核等工作。2.第三方主体应确保乙方具备良好的工作技能和服务态度，满足甲方的需求。二、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，确保乙方符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的表现，向第三方主体提出改进意见或要求乙方进行调整。3.甲方在合同期内享有优先续约权，第三方主体不得无故拒绝甲方续约要求。三、乙方权益限制1.乙方须按照甲方的要求和工作时间安排，提供清洁服务。2.乙方在工作期间，不得违反甲方制定的规章制度，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方如违反合同约定，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。四、劳动报酬1.乙方工资由第三方主体支付，甲方有权对乙方工资进行监督。2.乙方工资按月结算，每月____日前由第三方主体支付。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资。五、社会保险和福利待遇1.第三方主体按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、合同的变更、解除和终止1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同，但应提前____天书面通知乙方。七、违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。3.第三方主体如违反合同约定，甲方有权追究其法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.其他相关材料第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人事管理和服务，确保乙方具备良好的工作技能和服务态度，满足甲方的需求。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权对乙方的工作质量进行监督和检查，确保乙方符合甲方的要求。同时，甲方也有权根据乙方的表现，向第三方主体提出改进意见或要求乙方进行调整。此外，甲方在合同期内享有优先续约权，第三方主体不得无故拒绝甲方续约要求。通过以上条款，甲方可以确保自身的权益得到保障，同时也为乙方提供了稳定的工作环境。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________鉴于甲方为一家需要专业清洁服务的企业，乙方具备提供清洁服务的能力，双方同意由第三方主体负责协调、管理乙方向甲方提供清洁服务，现经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责乙方的人事管理、培训、考核等工作。2.第三方主体应确保乙方具备良好的工作技能和服务态度，满足甲方的需求。二、乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的劳动报酬。2.乙方有权享受国家规定的节假日休息和福利待遇。3.乙方在工作期间，有权获得甲方提供的安全保障和劳动保护。三、甲方权益限制1.甲方不得擅自降低乙方工资待遇，不得拖欠乙方工资。2.甲方不得随意解除或终止合同，如甲方违反合同约定解除或终止合同，应支付乙方违约金。3.甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。四、劳动报酬1.乙方工资由第三方主体支付，甲方不得干预。2.乙方工资按月结算，每月____日前由第三方主体支付。3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前通知甲方和第三方主体，并按照甲方和第三方主体的规定扣除相应工资。五、社会保险和福利待遇1.第三方主体按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、合同的变更、解除和终止1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方和第三方主体。3.甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同，但应提前____天书面通知乙方和第三方主体。七、违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权追究甲方的法律责任。3.第三方主体如违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权追究第三方主体的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.其他相关材料乙方为主导的