公司与个人签订合同范本2024年

公司与个人签订合同范本2024年通用合同编号：__________合同签订日期：__________单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方提供个人劳务事项，经充分协商，达成如下协议：一、合同标的1.1乙方同意向甲方提供个人劳务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应于合同到期前______个月书面签订续约合同。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额、支付方式等详见附件。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目、缴费标准等详见附件。四、工作条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格尊严。4.3甲方应按照法律规定为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。七、违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反国家法律法规、社会公德、公司制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工作内容、工作地点、工作时间等详细说明2.劳务报酬金额、支付方式等详细说明3.社会保险项目、缴费标准等详细说明4.劳动保护用品配备及安全培训相关文件5.商业秘密、技术秘密等保密信息的具体内容6.合同变更、解除和终止的书面协议模板7.工作交接、离职证明等相关手续文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求2.甲方未按约定支付劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等4.双方未按约定变更、解除或终止合同5.乙方违反国家法律法规、社会公德、公司制度6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方聘请乙方提供个人劳动，乙方同意提供劳务的法律文件。2.劳务报酬：乙方提供劳务所得的报酬，包括工资、奖金等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务内容不明确：提前明确工作内容、工作地点、工作时间等，签订附件1。2.劳务报酬争议：参照附件2，明确劳务报酬金额、支付方式等。3.社会保险纠纷：参照附件3，明确社会保险项目、缴费标准等。4.工作条件不符合要求：参照附件4，要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。5.保密信息泄露：如有违约行为，参照违约行为及认定部分，要求乙方承担违约责任。6.合同变更、解除和终止：参照附件6，书面签订相应协议。7.争议解决：参照违约行为及认定部分，通过友好协商或向法院提起诉讼解