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文档简介
2024版物流运输司机劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方同意按照甲方的要求,参与物流运输工作,并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为物流运输司机,主要职责是驾驶甲方提供的运输车辆,完成货物运输任务。
2.乙方应当遵守国家法律法规,严格按照交通规则和安全操作规程进行工作。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应当依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资的支付周期为____,甲方应当按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方应当依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费,乙方应当配合甲方办理相关手续。第六条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
2.甲方应当关心乙方的身体健康,定期为乙方进行体检。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满,双方同意续签的,应当提前一个月通知对方。第八条经济补偿1.双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定和甲方的规章制度支付乙方经济补偿。第九条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内,保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.甲方营业执照复印件
5.甲方运输资质证明复印件
6.社会保险参保证明
7.劳动合同解除/终止证明
8.经济补偿计算证明
9.保密协议
10.劳动争议调解/仲裁申请书
11.人民法院诉讼状二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
6.乙方被依法追究刑事责任
7.乙方违反保密义务三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。
4.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,依法支付给劳动者的经济补偿。
5.保密义务:劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后的一定期限内,保守用人单位的商业秘密和机密信息的义务。五、所有应用场景:
1.物流公司与其司机签订的
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