企业内退协议书2024年

企业内退协议书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方内退事项达成如下协议：第一条内退条件1.1乙方符合国家法律法规规定的内退条件，且满足甲方内部的退休政策。1.2乙方自愿提出内退申请，并经过甲方同意。第二条内退时间2.1乙方内退自协议生效之日起计算。2.2乙方内退后，甲方将继续按照国家和地方法律法规规定为乙方缴纳社会保险。第三条内退待遇3.1乙方内退后，甲方将按照国家和地方法律法规规定以及甲方内部的退休政策，为乙方提供相应的退休待遇。3.2乙方内退后，甲方有权按照公司制度对乙方的职务、岗位进行调整。3.3乙方内退后，甲方不再安排乙方从事劳动合同约定的工作内容，但乙方应承担的保密义务、竞业限制等条款仍然有效。第四条协议的变更和解除4.1任何一方不得单方面变更或解除本协议，除非双方达成书面一致意见。4.2协议的变更或解除必须遵守国家法律法规的规定。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规的规定，保护国家、社会、集体利益和他人合法权益。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签署，即具有法律效力，双方必须严格遵守，不得违反。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方内部退休政策文件4.社会保险缴纳证明5.乙方内退申请表6.甲方同意乙方内退的批准文件7.协议变更或解除的书面一致意见二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供退休待遇2.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险3.甲方单方面变更或解除本协议4.乙方未按照本协议约定承担保密义务或竞业限制5.乙方未按照本协议约定履行内退义务三、法律名词及解释：1.内退：员工在达到一定年龄或工作年限后，根据国家法律法规和用人单位内部政策，提前离职并享受退休待遇的行为。2.退休待遇：员工内退后，用人单位根据国家法律法规和内部政策，给予员工的一系列福利和保障。3.竞业限制：用人单位与员工在劳动合同或协议中约定，员工在离职后一定期限内，不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。4.社会保险：国家为保障公民基本生活需求和社会稳定，通过立法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供退休待遇解决办法：乙方有权要求甲方按照本协议约定提供退休待遇，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。3.问题：甲方单方面变更或解除本协议解决办法：乙方有权要求甲方恢复原协议内容，或向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方未按照约定承担保密义务或竞业限制解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。5.问题：乙方未按照约定履行内退义务解决办法：甲方有权要求乙方按照本协议约定履行内退义务，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供内退条件，乙方自愿提出内退申请2.甲方同意乙方内退，