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文档简介

心理部部门规章制度部门定位：學生會心理部主要职责是积极配合院系心理咨询中心做好學生的心理健康普查工作，协助心理咨询室反馈网络和心理危机预警机制，做好心理异常學生的排查工作，并尽可能給与幫助和引导。部门要求：各成员服從本部门的工作安排，各项工作应认真负责，對本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分會，充分发挥联络员的作用。部门具体工作壹：部门例會1.每2周部门定期举行壹次例會，任何人不得无故缺席。如有特殊情况应事先向部長或副部長書面請假（或後补），无故缺席部门活动3次以上，取消评优评先资格。。2.每次例會必须考勤签到，并提前五分钟到达會場，不迟到、不早退、不旷會。3.會议主要进行工作总結，部長传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。4.在工作处理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同讨论解决。5.遇紧急事件，可由部長或副部長临時召開部门會议6.每次例會安排专人做會议记录，详细记录會议议程，包括工作安排等。二：曰常工作1、定期召集各班心理委员開會，讨论近期班上出現的异常情况并找出解决的办法，情况严重的及時向辅导员和心理负责老師反映。2、让心理部的成员在平時的學习和工作中多与各班心理委员沟通。3、定期召開不同的活动，来幫助同學減轻學习和生活压力，如：開主題班會，组织娱乐活动；請相关的老師給大家讲些同學中普遍关心及最烦恼的問題。让心理部真正做到從學生中来，到學生中去。4、认真學习有关心理學的知识，加强自身心理素质，来更好的幫助同學。三：配合其他部门的工作，共同促进學生會工作的进步1、加强与學生會内部各部门的交流与沟通，互相合作，相互进取，使學生會更加和谐、温馨。2、心理部成员每次上级部门會议必须按時参加，不得出現早退，旷會等現象。3、积极参加其他部门的活动，給与其他部门力所能及的幫助。4、积极参加其他院系的心理活动，取長补短，壹起努力，為同學們服务。部门入选条件在每年招收新成员時，要本著新生负责的态度，严格考核、慎重选择，做到任人唯贤，不拘壹格。各成员职责:壹、部長职责:1、主持部内工作，拟定本部计划，组织活动策划等;2、协调内部工作，组织干事們做好各项工作3、定時召開工作會议，向干事传达學院动态，開展好各项活动;4、负责与其他兄弟部门之间的联系，使開展的活动有条不紊的进行。二、副部長职责:1、配合部長做好各项工作，与干事做好沟通;2、配合部長對其进行定期培训，為學院培养接班人；3、负责协助部長进行部门内部的考核。三

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