2024版临时工劳动协议书模板

2024版临时工劳动协议书模板合同编号：__________临时工劳动协议书1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________1.姓名：__________2.身份证号码：__________3.地址：__________4.联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方临时工的劳动条件及相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任临时工，具体工作岗位及职责如下：（1）工作岗位：__________（2）工作职责：__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：__________（2）加班时间：__________2.2乙方有权按照国家法律法规享受相应的休息休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：（1）基本工资：__________（2）绩效奖金：__________（3）加班工资：__________3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2如乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方。6.3如甲方提前终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同备案表

8.社会保险缴纳证明

9.工资支付证明

10.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，认定违约。

5.乙方提前解除或终止本协议，未按照约定提前通知甲方，认定违约。

6.乙方提供虚假个人信息或证件，认定违约。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定职位，以小时计酬或按工作任务完成的劳动者。

2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方提前解除或终止本协议，未按照约定提前通知甲方。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方提供虚假个人信息或证件。

解决办法：甲方可以立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.用人单位临时增加工作任务，需要招聘临时工。

2.用人单位与临时工就劳动条件、报酬等事项达成一致。

3.用人单位依法