劳动合同样本

劳动合同样本《篇一》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）乙方：_______（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章：合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作内容第二条乙方向甲方以下工作：职位：_______工作内容：_______第三章：劳动报酬第三条乙方的劳动报酬如下：工资：每月基本工资为人民币____元，按月支付。奖金：根据甲方经济效益及乙方工作绩效，给予相应的奖金。福利待遇：按照甲方规定的福利待遇执行。第四章：工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。加班：按照国家规定支付加班费。第五条乙方的休息休假按照国家和甲方规定的制度执行。第五章：社会保险和福利第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方以下福利：holiday：按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日等休假。Training：乙方职业培训和发展机会。Insurances：为乙方补充保险及商业保险。第六章：违约行为及认定第八条乙方违反合同约定，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方原因，本合同无法继续履行的。第九条甲方违反合同约定，有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照约定劳动条件的；未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；违反本合同其他约定的。第七章：法律名词及解释第十条本合同所称“甲方”指_______公司。第十一条本合同所称“乙方”指受聘于甲方的员工。第十二条本合同所称“法律法规”指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第八章：争议解决第十三条双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：其他第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方职位说明书乙方个人简历社会保险缴纳证明甲方的培训和发展计划甲方的福利政策《篇二》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）乙方：_______（以下简称“员工”）第三方：_______（以下简称“服务商”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章：合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作内容第二条乙方向甲方以下工作：职位：_______工作内容：_______第三章：劳动报酬第三条乙方的劳动报酬如下：工资：每月基本工资为人民币____元，按月支付。奖金：根据甲方经济效益及乙方工作绩效，给予相应的奖金。福利待遇：按照甲方规定的福利待遇执行。第四章：工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。加班：按照国家规定支付加班费。第五条乙方的休息休假按照国家和甲方规定的制度执行。第五章：社会保险和福利第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方以下福利：holiday：按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日等休假。Training：乙方职业培训和发展机会。Insurances：为乙方补充保险及商业保险。第六章：违约行为及限制第八条乙方违反合同约定，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方原因，本合同无法继续履行的。第九条乙方违反本合同约定，有下列情形之一的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同：提前解除劳动合同的；违反保密义务，泄露甲方商业秘密的；违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或者相似的经营活动的。第十条乙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第七章：甲方权利与利益第十一条甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的职位和工作内容。第十二条甲方有权根据公司需要，安排乙方参加甲方或第三方的培训和学习。第十三条甲方有权在合同期间内，与第三方签订合作协议，将部分工作内容委托给第三方完成。第十四条甲方有权在合同期间内，根据工作需要，安排乙方到甲方或第三方的关联公司工作。第八章：第三方责任与义务第十五条第三方作为乙方的服务商，应确保乙方的工作条件和待遇符合甲方要求。第十六条第三方应承担乙方在服务过程中产生的侵权责任。第十七条第三方应按照甲方要求，对乙方的工作表现进行评估和反馈。第九章：争议解决第十八条双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：其他第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第二十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方职位说明书乙方个人简历社会保险缴纳证明甲方的培训和发展计划甲方的福利政策篇二说明：第三方介入的意义和目的是为了更好地保障甲方的权益，提高工作效率，同时也为乙方更好的工作条件和待遇。在第三方介入的情况下，甲方作为主导方，有权对乙方的职位、工作内容、培训和福利等方面进行调整和管理。甲方也有《篇三》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）乙方：_______（以下简称“员工”）第三方：_______（以下简称“服务商”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章：合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作内容第二条乙方向甲方以下工作：职位：_______工作内容：_______第三章：劳动报酬第三条乙方的劳动报酬如下：工资：每月基本工资为人民币____元，按月支付。奖金：根据甲方经济效益及乙方工作绩效，给予相应的奖金。福利待遇：按照甲方规定的福利待遇执行。第四章：工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。加班：按照国家规定支付加班费。第五条乙方的休息休假按照国家和甲方规定的制度执行。第五章：社会保险和福利第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方以下福利：holiday：按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日等休假。Training：乙方职业培训和发展机会。Insurances：为乙方补充保险及商业保险。第六章：违约行为及限制第八条甲方违反合同约定，有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照约定劳动条件的；未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；违反本合同其他约定的。第九条乙方违反本合同约定，有下列情形之一的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同：提前解除劳动合同的；违反保密义务，泄露甲方商业秘密的；违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或者相似的经营活动的。第十条乙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第七章：乙方权利与利益第十一条乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资、奖金及福利待遇。第十二条乙方有权参加甲方的培训和学习，提升自身职业能力。第十三条乙方有权在合同期间内，提出与甲方解除劳动合同的申请。第十四条乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。第八章：甲方违约及限制第十五条甲方违反本合同约定，未按照约定劳动条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同。第十六条甲方违反本合同约定，未按照约定培训和学习机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定。第十七条甲方违反本合同约定，未按照约定补充保险及商业保险的，乙方有权要求甲方履行合同约定。第九章：争议解决第十八条双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：其他第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第二十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：___