劳动合同示例样本范例

劳动合同示例样本范例《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，努力提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第六条违约行为及认定6.1乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的。6.2甲方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按照合同约定劳动条件的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）未按照合同约定履行社会保险待遇的；（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“甲方”是指劳动合同的用人单位。7.2本合同所称“乙方”是指劳动合同的劳动者。7.3本合同所称“社会保险”是指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4本合同所称“违约”是指违反合同约定或者法律规定的行为。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.2在合同执行过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行或者部分履行，双方应根据情况及时协商解决。第九条应用场景本合同适用于__________（填写合同适用的具体场景，如企业、机关、事业单位等）与劳动者之间的劳动合同。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方营业执照复印件国家规定应当的其他文件和材料甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，努力提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第六条甲方权利及利益条款6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。6.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。6.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合国家相关法律法规的规定。6.4甲方有权要求乙方在合同期内保守商业秘密，不得泄露甲方公司的机密信息。6.5甲方有权要求乙方在合同期内不得与其他竞争对手建立劳动关系，以免影响甲方公司的利益。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方违反合同约定或者法律规定的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司形象等。7.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事任何违法活动。第八条第三方责任及权利8.1第三方作为服务方，应向甲方优质的服务，确保乙方的权益得到保障。8.2第三方应按照甲方的要求，协助甲方处理劳动争议事宜，包括但不限于法律咨询、代理诉讼等。8.3第三方应承担因服务不当导致甲方损失的责任。第九条应用场景本合同适用于__________（填写合同适用的具体场景，如企业、机关、事业单位等）与劳动者之间的劳动合同，并引入第三方作为服务方，以确保甲方的权益得到充分保障。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方营业执照复印件国家规定应当的其他文件和材料甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。第三方介入的意义和目的在于为甲方专业的人力资源管理服务，确保甲方的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，优化人力资源管理，降低劳动风险，提高企业竞争力。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，努力提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条乙方权利及利益条款5.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。5.2乙方有权在合同期内依法解除劳动合同。5.3乙方有权享受国家规定的休息休假制度。5.4乙方有权获得甲方的劳动保护条件。5.5乙方有权获得甲方的职业培训和职业发展机会。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反合同约定或者法律规定的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。6.3甲方不得违反国家规定，解除乙方劳动合同。6.4甲方不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。第七条第三方责任及权利7.1第三方作为服务方，应向乙方优质的服务，确保乙方的权益得到保障。7.2第三方应按照甲方的要求，协助甲方处理劳动争议事宜，包括但不限于法律咨询、代理诉讼等。7.3第三方应承担因服务不当导致乙方损失的责任。第八条应用场景本合同适用于__________（填写合同适用的具体场景，如企业、机关、事业单位等）与劳动者之间的劳动合同，并引入第三方作为服务方，以确保乙方的权益得到充分保障。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方营业执照复印件国家规定应当的其他文件和材料甲