企业临时工雇佣合同范本

企业临时工雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（雇佣方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方（被雇佣方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写乙方联系人]鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为甲方临时工的雇佣事宜，达成如下合同条款：第一条雇佣期限1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为：[请填写具体期限，例如“自2023年4月1日至2023年6月30日”]。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照双方约定的期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供[请填写具体服务内容或工作岗位]服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：[请填写具体工作时间，例如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。3.2乙方在合同期限内的工作时间，应满足甲方的工作需求。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为：[请填写报酬标准，例如“人民币XX元/小时”]。4.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为：[请填写支付时间，例如“每月5日前”]。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳[请填写具体险种，例如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”]。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方合法的劳动保护措施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方有关劳动安全、健康的规定，自觉维护甲方合法权益。第七条合同终止7.1本合同期满或双方协商一致终止。7.2一方违反本合同，对方有权终止合同。7.3一方提前终止本合同，应提前[请填写提前通知时间，例如“30日”]通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：[请填写甲方全称]乙方（被雇佣方）：[请填写乙方全称]甲方代表人：[请填写甲方代表人]乙方联系人：[请填写乙方联系人]签订日期：[请填写签订日期][请根据实际情况列出相关附件，例如“乙方身份证明”、“乙方健康证明”等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方（被雇佣方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写乙方联系人]丙方（第三方服务提供方）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]代表人：[请填写丙方代表人]鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织，乙方为具备劳动能力的自然人，丙方为专业的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为甲方临时工的雇佣事宜，及丙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下合同条款：第一条雇佣期限1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为：[请填写具体期限，例如“自2023年4月1日至2023年6月30日”]。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照双方约定的期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供[请填写具体服务内容或工作岗位]服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：[请填写具体工作时间，例如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。3.2乙方在合同期限内的工作时间，应满足甲方的工作需求。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为：[请填写报酬标准，例如“人民币XX元/小时”]。4.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为：[请填写支付时间，例如“每月5日前”]。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳[请填写具体险种，例如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”]。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方合法的劳动保护措施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方有关劳动安全、健康的规定，自觉维护甲方合法权益。第七条甲方权利7.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或解雇等。7.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告和人力资源服务情况。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、停职或解雇等处罚。8.2乙方如违反本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.3乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。第九条丙方的责任和义务9.1丙方应保证乙方的劳动能力和工作质量，确保乙方符合甲方的要求。9.2丙方应负责乙方的工资、社会保险、公积金等福利待遇的支付和管理。9.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方人力资源服务提供商，介入本合同的目的是为了协助甲方更好地管理临时工队伍，提高劳动效率，降低人力资源成本。11.2丙方的介入可以确保乙方的工作能力和质量，同时为甲方提供专业的劳动法和人力资源咨询服务，保障甲方的合法权益。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为雇佣方，主导本合同的目的是为了确保乙方的劳动质量和效率，同时通过丙方的专业服务，降低人力资源管理的风险和成本。12.2甲方通过本合同的签订，可以更好地控制和管理临时工队伍，提高劳动力的灵活性和适应性，满足企业的发展需求。甲方（雇佣方）：[请填写甲方全称]乙方（被雇佣方）：[请填写乙方全称]丙方（第三方服务提供方）：[请填写丙方全称]甲方代表人：[请填写甲方代表人]乙方联系人：[请填写乙方联系人]丙方代表人：[请填写丙方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导个人临时工雇佣合同范本甲方（雇佣方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方（被雇佣方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写乙方联系人]丙方（第三方服务提供方）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]代表人：[请填写丙方代表人]鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织，乙方为具备劳动能力的自然人，丙方为专业的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为甲方临时工的雇佣事宜，及丙方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下合同条款：第一条雇佣期限1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为：[请填写具体期限，例如“自2023年4月1日至2023年6月30日”]。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照双方约定的期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供[请填写具体服务内容或工作岗位]服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：[请填写具体工作时间，例如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。3.2乙方在合同期限内的工作时间，应满足甲方的工作需求。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为：[请填写报酬标准，例如“人民币XX元/小时”]。4.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为：[请填写支付时间，例如“每月5日前”]。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳[请填写具体险种，例如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”]。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方合法的劳动保护措施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方有关劳动安全、健康的规定，自觉维护甲方合法权益。第七条乙方权利7.1乙方有权获得与甲方正式员工同等的工资待遇和福利待遇。7.2乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展机会。7.3乙方有权对甲方的工作环境和管理提出建议和反馈。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方如未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的利息。8.2甲方如未按照约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付相关赔偿。8.3甲方不得要求乙方从事超过其能力范围的工作，不得侵犯乙方的人身安全和健康。第九条丙方的责任和义务9.1丙方应保证乙方的劳动能力和工作质量，确保乙方符合甲方的要求。9.2丙方应负责乙方的工资、社会保险、公积金等福利待遇的支付和管理。9.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为被雇佣方，主导本合同的目的是为了确保其劳动权益得到保障，获得公平的工资待遇和良好的工作环境。11.2乙方的权益为主导可以使其在雇佣关系中拥有更多的主动权和话语权，从而更好地维护自身的合法权益。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1弱化甲方为主导的意义和目的是为了平衡双方在