国外劳动合同范本

国外劳动合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作地点乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元人民币（或等值外币），甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和工具。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。8.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和条件的相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“服务提供商”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，服务提供商为专业的人力资源服务公司，甲方委托服务提供商为乙方提供人力资源服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作地点乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元人民币（或等值外币），甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和工具。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条甲方权益保障8.1甲方对乙方的劳动成果享有完整的知识产权和使用权。8.2乙方同意在合同期内，其创作的成果属于甲方，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。8.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反保密协议等。第十条服务提供商的责权利10.1服务提供商应负责乙方的招聘、培训、考核等人力资源管理事宜。10.2服务提供商应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。10.3服务提供商应协助甲方处理乙方的工作签证和相关手续。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________服务提供商（签名）：__________日期：__________1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和条件的相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过专业的服务提供商来管理和协调乙方的工作，减轻甲方的管理负担，同时提高劳动力的素质和能力，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方的利益得到最大化的保护，同时通过乙方的劳动，实现甲方的业务目标和利润最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“职业培训机构”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，职业培训机构为专业的职业技能培训公司，乙方委托职业培训机构为甲方提供专业培训服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方对乙方进行职业技能培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方同意接受甲方的委托，由职业培训机构为乙方提供__________职业技能培训。1.2乙方应按照甲方的要求和职业培训机构的安排，参加培训课程。第二条培训时间和地点2.1培训时间为每周__________天，每天__________小时。2.2培训地点为：__________。第三条培训费用3.1乙方的培训费用为每月__________元人民币（或等值外币），由甲方承担。3.2乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席或退出培训。第四条乙方权益保障4.1乙方在培训期间享有法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方支付培训期间的工资。4.2乙方在培训期间的交通、住宿费用由甲方承担。4.3乙方在培训期间应遵守职业培训机构的规章制度，服从职业培训机构的管理和安排。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。5.2甲方不得无故提前终止培训，如甲方提前终止培训，应支付乙方相应的赔偿。5.3甲方不得要求乙方在培训期间从事与培训无关的工作。第六条职业培训机构的责权利6.1职业培训机构应按照甲方的要求和合同约定，为乙方提供高质量的职业技能培训。6.2职业培训机构应确保乙方的培训效果，提高乙方的职业技能水平。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，职业培训机构执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________职业培训机构（签名）：__________日期：__________1.