管理职责书模板使用_第1页
管理职责书模板使用_第2页
管理职责书模板使用_第3页
管理职责书模板使用_第4页
管理职责书模板使用_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理职责书模板使用合同编号:__________合同双方:甲方:全称:____________________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________乙方:全称:____________________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________鉴于甲方为某项业务或项目的管理者,乙方为该项业务或项目的执行者或参与者,为明确双方的管理职责和权利义务,经双方友好协商,特订立本管理职责书。第一条管理职责1.1甲方作为项目管理方,负责对项目进行整体规划、组织、协调和监督,确保项目按期完成,实现项目目标。1.2甲方应确保乙方的选任符合项目要求,并对乙方的工作进行指导、监督和评估,以确保乙方按照甲方的要求完成相关工作。1.3乙方应按照甲方的要求,认真履行合同约定的义务,确保项目顺利进行。1.4乙方应按期向甲方报告工作进展情况,对项目中出现的问题及时提出解决方案,并按甲方的要求进行整改。第二条权利义务2.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估,并要求乙方按照甲方的要求进行整改。2.2甲方有权根据项目进展情况,对乙方的工作计划和资源配置进行调整。2.3甲方应按照合同约定,向乙方支付相应的报酬。2.4乙方有权根据项目实际情况,向甲方提出合理的工作建议和需求。2.5乙方应按照合同约定,完成相关工作,并保证工作质量。第三条保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。3.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。3.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供有关信息外,双方不得向任何第三方泄露保密信息。第四条违约责任4.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。4.2违约方应按照对方的要求,赔偿因此造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工作完成之日止。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________签订日期:_________________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.项目计划书4.乙方工作报告5.保密协议6.违约责任认定书7.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付报酬,认定为违约行为。2.乙方未按约定完成工作,认定为违约行为。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等,认定为违约行为。4.双方未按约定解决争议,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.项目管理方:指对项目进行整体规划、组织、协调和监督的甲方。2.执行方:指按照甲方要求完成相关工作的乙方。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按约定时间支付报酬。2.问题:乙方未按约定完成工作。解决办法:甲方应及时对乙方工作进行评估,要求乙方按约定完成工作。3.问题:双方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法:双方应加强保密意识,签订保密协议,确保信息安全。4.问题:双方未按约定解决争议。解决办法:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.项

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论