全新员工忠诚与权益保证

全新员工忠诚与权益保证合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方就乙方的忠诚与权益保证事项达成如下协议：一、乙方承诺1.1乙方自愿全职加入甲方，并承诺在合同期内忠诚于甲方，未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方利益。1.2乙方承诺在合同期内，不得在任何时间、任何地点以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。1.3乙方承诺在合同期内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，无论是在任职期间还是离职后，均应严格保密。1.4乙方承诺在合同期内，不得违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，不得涉及违法、违规、违纪行为。二、甲方权益保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供平等的就业条件，保障乙方的合法权益。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动报酬、福利待遇和社会保险等，确保乙方的劳动权益。2.3甲方应尊重乙方的人格尊严和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。2.4甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。三、违约责任3.1如乙方违反本合同第一条款的承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.2如甲方违反本合同第二条款的承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。4.2本合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改，本合同自动续约______年。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.乙方离职证明7.乙方保密协议8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方违反忠诚义务，如未经甲方同意损害甲方利益，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动报酬、福利待遇和社会保险等，视为违约。5.甲方侵犯乙方人格尊严和知识产权，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.忠诚义务：劳动者在合同期间应全心全意为用人单位工作，不得损害用人单位利益。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反忠诚义务：收集证据，与乙方沟通，如无法解决，可依法解除合同并追究违约责任。2.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，与乙方沟通，如无法解决，可依法解除合同并追究违约责任。3.甲方未按约提供报酬和福利：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如无法解决，可依法解除合同并追究违约责任。4.甲方侵犯乙方权益：立即制止，与甲方沟通，如无法解决，可依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.全新员工入职，确立双方权利和义务。2.约束员工在合