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文档简介
马术教练劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的马术教练机构,乙方愿意加入甲方从事马术教练工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事马术教练工作,包括但不限于教授马术技巧、协助学员进行马术训练等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额由甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况确定。4.2乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险的各项保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内,任何一方提前终止本合同,应提前一个月通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。8.3本合同到期或双方协商一致终止本合同后,乙方应立即停止工作,办理工作交接手续。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.保密协议文档7.工作交接表格二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资或未能足额支付。5.甲方未能为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未能提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资:劳动者因工作所取得的报酬。5.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.保密义务:劳动者在合同期内及合同结束后对用人单位的商业秘密、技术秘密和客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时报到或提前离职:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并根据实际情况协商解决。如协商不成,甲方有权依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应及时采取措施,要求乙方停止违法行为,并有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未能按时支付工资:甲方应立即补发乙方应得的工资,并依法承担相应的法律责任。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险费:甲方应立即补缴乙方应享受的社会保险待遇,并依法承担相应的法律责任。五、所有应用
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