人力社保劳务合同范本

人力社保劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意提供一定的劳动岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款。第一条合同期限1.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自签字之日起至[填写具体的结束日期]日止”]1.2合同期限届满后，如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知的天数，如“30天”]通知对方，并签订新的劳务合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任[填写乙方的工作岗位]岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资，如“人民币捌仟元整（￥8,000元）”）]3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过甲方规定的工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险的相关活动，如因乙方原因导致社会保险无法正常缴纳的，乙方应承担相应的责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期限结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何与甲方业务相关的秘密信息。5.2乙方违反本条款的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方同意提前解除合同的，应提前[填写提前通知的天数，如“30天”]通知对方。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期限届满或者甲乙双方同意解除合同的，本合同即行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写合同签订的具体日期][在此列出合同相关的附件，如“乙方提供的学历证明”、“甲方制定的规章制度”等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]地址：[填写丙方的地址]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意提供一定的劳动岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为第三方主体，愿意为甲乙双方提供相关服务，甲乙丙三方同意签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款。第一条第三方主体丙方的职责和权益1.1丙方作为人力资源服务提供商，应负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务内容，如“职业培训、人才推荐、薪酬福利管理等服务”]1.2丙方应保证其提供服务的合法性、合规性，并确保服务质量，满足甲方的要求。1.3丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。1.4丙方应按照甲方的要求，协助甲方管理乙方的工作，包括但不限于：[填写丙方应协助甲方管理的事项，如“考勤管理、绩效评估等”]1.5丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，除非另有约定。第二条甲方权益保障2.1甲方作为乙方的用人单位，保留对乙方的工作安排、管理、考核等权利。2.2甲方有权根据实际工作需要，要求丙方提供相应的人力资源服务，丙方应予以配合。2.3甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，丙方应予以配合，并按照甲方的要求改进服务。2.4甲方有权在合同期限内，单方面解除本合同，并要求丙方予以配合。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。3.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何理由离职。如乙方擅自离职，乙方应承担相应的违约责任。3.4乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何与甲方业务相关的秘密信息。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资，如“人民币捌仟元整（￥8,000元）”）]4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过甲方规定的工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险的相关活动，如因乙方原因导致社会保险无法正常缴纳的，乙方应承担相应的责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]签订日期：[填写合同签订的具体日期][在此列出合同相关的附件，如“乙方提供的学历证明”、“甲方制定的规章制度”、“丙方提供的服务内容”等]第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业、高效的人力资源服务，协助甲方管理乙方的工作，提高工作效率，降低人力资源成本。同时，第三方主体可作为甲乙双方之间的桥梁，协调解决可能出现的问题，维护双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导本合同的一方，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保乙方的劳动权益得到保障。通过本合同，甲方可以明确乙方的职责和权益，规范双方的行为，为甲方创造更大的价值。同时，甲方通过与第三方主体的合作，可以充分利用第三方专业的人力资源服务，提高甲方在人力资源管理方面的竞争力第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]地址：[填写丙方的地址]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为第三方主体，愿意为乙双方提供相关服务，甲乙丙三方同意签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款。第一条第三方主体丙方的职责和权益1.1丙方作为人力资源服务提供商，应负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务内容，如“职业培训、人才推荐、薪酬福利管理等服务”]1.2丙方应保证其提供服务的合法性、合规性，并确保服务质量，满足乙方的要求。1.3丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。1.4丙方应按照乙方的要求，协助乙方管理甲方的工作，包括但不限于：[填写丙方应协助乙方管理的事项，如“考勤管理、绩效评估等”]1.5丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，除非另有约定。第二条乙方权益保障2.1乙方作为劳动者，有权享有甲方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬等劳动者权益。2.2乙方有权根据国家法律法规和甲方制定的规章制度，享受请假、婚假、产假、哺乳假等相关待遇。2.3乙方有权参加甲方组织的培训、学习、交流等活动，提升自身的职业技能和综合素质。2.4乙方有权对丙方的服务进行监督和评估，丙方应予以配合，并按照乙方的要求改进服务。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照本合同的约定，提供乙方的工作岗位和工作条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.3甲方不得低于国家规定的劳动标准，侵害乙方的劳动权益。3.4甲方在合同期限内，不得单方面解除本合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方提出解除合同。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资，如“人民币捌仟元整（￥8,000元）”）]4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过甲方规定的工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险的相关活动，如因乙方原因导致社会保险无法正常缴纳的，乙方应承担相应的责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]签订日期：[填写合同签订的具体日期][在此列出合同相关的附件，如“乙方提供的学历证明”、“甲方制定的规章制度”、“丙方提供的服务内容”等]乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，为主导本合同的一方，有权享有甲方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬等劳动者权益。通过本合同，乙方可以明确自身的权益和义