入职承诺保证书编写指南

入职承诺保证书编写指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（入职员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方就业机会，乙方愿意加入甲方并承诺遵守相关法律法规及甲方的规章制度，经双方协商一致，特订立本承诺保证书，以共同遵守。第一条乙方的承诺1.1乙方保证向甲方提供的个人信息真实、完整、有效，如有隐瞒或虚假陈述，乙方愿意承担相应的法律责任。1.2乙方承诺在甲方任职期间，将全力维护甲方的商业秘密、技术秘密等核心竞争力，不泄露给第三方。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的工作，除非得到甲方书面同意。1.4乙方承诺在解除或终止与甲方的劳动关系后，仍将继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等核心竞争力，且不得在任何时间、以任何方式对甲方进行诽谤、中伤等损害甲方声誉的行为。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位、工作内容、工作地点等。2.2甲方有权根据乙方的绩效、能力等因素，给予乙方相应的薪酬待遇、晋升机会等。2.3甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于劳动保护、培训、社会保险等。2.4甲方有义务对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条违约责任3.1如乙方违反本承诺保证书的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如甲方违反本承诺保证书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。第四条争议解决4.1双方在履行本承诺保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除或终止劳动关系之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（入职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证件2.乙方学历学位证书3.乙方工作经历证明4.乙方体检报告5.乙方与前雇主签订的劳动合同副本6.甲方公司规章制度7.甲方公司商业秘密、技术秘密相关文件8.甲方公司培训资料9.社会保险缴纳证明10.劳动争议调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，违反诚实信用原则。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，违反合同约定。3.乙方在甲方任职期间从事与甲方业务相竞争的工作，违反竞业限制约定。4.甲方未按时足额支付乙方工资，违反劳动法规定。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作条件，如劳动保护、培训等。6.甲方泄露乙方个人信息，违反合同约定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在劳动者解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在生产与原单位同类产品或经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即纠正，并可扣除部分工资作为违约金。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.乙方违反竞业限制约定：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.甲方未按时足额支付工资：向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿金。5.甲方未提供合同约定的工作条件：与甲方协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系前，明确双方权利义务。2.用人单位与劳动者在劳动关系