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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目负责人安全培训考试题附参考答案(B卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

2.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

3.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

4.爆破作业人员是特种作业人员吗?()

A.不是B.是

5.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

6.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

7.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

8.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m

9.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、()或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

10.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过()

A.1人B.2人C.3人

11.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

12.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

13.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

14.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

15.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

16.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

17.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

18.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

19.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

20.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

21.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

22.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于()具。

A.2B.3C.5

23.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

24.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

25.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

26.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

27.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

28.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()

A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

30.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养

31.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

32.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

33.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

34.失控主要体现在以下几个方面:()

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

35.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

36.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

37.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

38.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

39.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

41.《公司安全生产标准化基本规范》(GB/T33000—2016)要求含有重要危险源的公司()。

A.应将公司监控中心(室)视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网

B.应成立重要危险源管理制度,全面辨别重要危险源,对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案

C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网,为了公司保密工作不需要将监控数据上传

D.不需要公司的视频监控资料

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()

A.√B.×

43.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()

A.√B.×

44.电气工作人员必须具备一定的电气知识,并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。()

A.√B.×

45.剧毒物品的仓库应使用密闭措施。()

A.√B.×

46.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。()

A.√B.×

47.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()

A.√B.×

48.施工现场明火作业必须办动火证。()

A.√B.×

49.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()

A.√B.×

50.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()

A.√B.×

51.多人指挥时,可以不吊。()

A.√B.×

52.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()

A.√B.×

53.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.易造成事故的不安全行为有哪些?

55.安全上坚持的四个原则:

56.应急预案基本要素有哪些?

57.如何正确戴安全帽?安全帽的作用是什么?

参考答案

1.A

2.D

3.A

4.B

5.D

6.C

7.B

8.A

9.C

10.A

11.C

12.A

13.B

14.C

15.A

16.D

17.B

18.B

19.B

20.C

21.C

22.C

23.B

24.A

25.D

26.A

27.A

28.A

29.ABE

30.ABC

31.ABC

32.AB

33.ABD

34.ABCD

35.BC

36.ABCDE

37.BDE

38.ABC

39.ABCD

40.AC

41.AB

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.A

52.B

53.B

54.⑴操作错误;⑵造成安全装置失灵;⑶使用不安全设备;⑷手代替工具操作;⑸冒险进入危险场所;⑹攀、坐不安全位置;⑺不正使用个人防护用品。

55.(1)、管理、装备、培训并重的原则;(2)、三不生产原则;(3)、四不放过的原则;(4)、

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