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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题各个班组安全培训考试题加答案下载单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
2.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务,在这种状况下,保证该厂安全生产的职责()。
A.仍由该厂负责
B.由理解委托的安全生产服务机构负责
C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应职责
D.由双方在委托合同中约定
3.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
4.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安
5.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
6.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处()日以上()日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15
7.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
8.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.国家标准或者行业标准的
B.安全生产监督管理的部门规定的
C.国务院有关部门规定的
D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
9.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;
10.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
11.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B.生产经营单位能够根据本单位状况,自行决定是否提取安全生产费用
C.全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,能够不提取安全生产费用
D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
12.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。
A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框
13.上锁挂签是一个()。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析
14.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.20
15.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器
16.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某
17.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
18.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中,正确的是()。
A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面
B.乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
C.乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
19.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
20.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器
21.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用
22.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
23.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
24.应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速(),控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故
25.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
26.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()
A.计划B.布置C.检查D.评价
27.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
A.过滤式B.隔离式C.自给式
28.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
30.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。
A.使用B.生产C.经营D.储存
31.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
32.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与处罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
33.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()
A.不符合国家标准或专业标准
B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标
C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期
D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。
34.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
35.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
36.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
37.依据《安全生产法》,下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中,正确的有()。
A.化工厂应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
B.从业人员在三百人以下的造纸厂,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
C..从业人员在三百人以下的机械加工厂,可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理E.从业人员超过三百的纺织厂,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
38.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()
A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保
39.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
40.燃烧三要素()。
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
41.重大危险源分为()
A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()
A.√B.×
43.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。()
A.√B.×
44.企业选用供应商,只要能保证原材料供应就能够。()
A.√B.×
45.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()
A.√B.×
46.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
47.机器上安装的所有防护装置,应妥善维护,切勿拆除,否则会导致意外。()
A.√B.×
48.交接班人员双方协商好后,接班人可以不参加班前会。()
A.√B.×
49.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()
A.√B.×
50.应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。()
A.√B.×
51.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
52.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。()
A.√B.×
53.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
55.《安全生产法》规定,从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?
56.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
57.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?
参考答案
1.A
2.A
3.B
4.A
5.B
6.C
7.C
8.A
9.C
10.A
11.D
12.B
13.A
14.A
15.A
16.C
17.C
18.C
19.B
20.C
21.C
22.C
23.D
24.A
25.B
26.D
27.A
28.A
29.ABCDE
30.BCD
31.ABCD
32.ACDE
33.ABCD
34.BC
35.ABCD
36.ABC
37.ABCE
38.ABCD
39.AB
40.ACE
41.CD
42.B
43.B
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。
55.义务:1、遵章守纪,服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全因素报告。权利:1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;
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