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文档简介

培训合同合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方希望提高员工的专业技能,提高工作效率,乙方具有提供培训服务的资质和能力,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行培训的事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求,提供关于的操作、维护、编程等方面的培训。1.2培训形式为面对面授课,地点设在乙方所在地。1.3培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计____天。1.4培训对象为甲方在职员工,人数为____人。第二条培训师资2.1乙方应派出具有丰富教学经验和专业知识的培训师,为甲方提供培训服务。2.2乙方培训师应具备相关领域的专业资格和技能。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。第四条支付方式4.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用的50%。4.2乙方在完成培训服务后,向甲方提供培训成果证明,甲方在验收合格后____个工作日内,向乙方支付剩余的50%培训费用。第五条培训成果5.1乙方应确保甲方员工在培训结束后,能够熟练掌握操作、维护、编程等相关技能。5.2乙方应提供培训教材、讲义及相关资料,归甲方所有。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.培训合同2.乙方培训师资格证明3.培训课程安排表4.培训教材、讲义及相关资料5.培训成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间提供培训服务,认定为违约行为。2.乙方提供的培训服务未达到约定标准,认定为违约行为。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用,认定为违约行为。4.甲方未按约定要求提供培训对象,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.培训合同:甲方委托乙方进行相关培训的合同。2.培训费用:乙方提供培训服务所需收取的费用。3.培训成果:甲方员工在培训结束后掌握的相关技能。4.违约行为:合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方培训师未按约定时间提供培训服务。解决办法:及时与乙方沟通,协商调整培训时间;如乙方多次未能按时提供服务,甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题:乙方提供的培训服务未达到约定标准。解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内改进培训质量;如乙方未能改进,甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题:甲方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法:及时与甲方沟通,提醒甲方按照合同约定支付培训费用;如甲方多次未能按时支付,乙方有权拒绝提供培训服务。4.问题:甲方未按约定要求提供培训对象。解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定提供培训对象;如甲方未能提供,乙方有权拒绝提供培训服务。五、所有应用场景:1.企业

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