游戏开发工程师劳动合同备案

游戏开发工程师劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作岗位乙方担任甲方游戏开发工程师，具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责规定执行。第二章工作时间和休息休假第三条工作时间1.乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方根据工作年限享受年假，具体年假天数按照甲方的规定执行。第三章劳动报酬第五条工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.乙方的基本工资为每月____元人民币。3.乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。第六条支付方式1.乙方工资每月支付一次，次月____日前支付上月工资。2.乙方工资通过银行转账方式支付。第四章社会保险和福利待遇第七条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时办理社会保险手续，如有未办理的社会保险，由乙方自行承担责任。第八条福利待遇1.乙方享有国家规定的带薪病假。2.乙方结婚、生育、丧葬等事宜，甲方按国家规定给予相应假期和福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五章合同的变更、解除和终止第九条合同变更1.双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。2.合同变更应经双方协商一致，并书面确认。第十条合同解除1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方。2.乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第十一条合同终止1.本合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。2.乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。3.乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动合同的，合同终止。第六章违约责任第十二条双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十三条甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资、奖金的____%。第十四条乙方未按时履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的____%。第七章争议解决第十五条双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方岗位职责说明书9.甲方考勤制度10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，认定为工资支付违约。2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，认定为社会保险违约。3.乙方未按时履行工作职责的，认定为工作职责违约。4.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同的，认定为解除合同违约。5.双方未书面确认合同变更的，认定为合同变更违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。5.年假：指劳动者根据工作年限享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资、奖金，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方应要求甲方及时补缴，如甲方不补缴，可以向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。3.工作职责问题：如乙方未按时履行工作职责，甲方应依据公司规章制度对乙方进行警告或处罚，如情节严重，可以解除劳动合同。4.解除劳动合同问题：如乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权拒绝支付乙方剩余工资。5.合同变更问题：如双方未书面确认合同变更，原合同继续有效，双方应继续履行原合同的约定。五、所有应用场景：1.甲方招聘游戏开发工程师。2.乙方应聘游戏开发工程师。3.双方协商确定劳动合同期限、工作岗位、工资待遇等事项。4.甲方为乙方缴纳五险一金。5.乙方享受