物业管理公司保安用工协议

物业管理公司保安用工协议合同编号：__________甲方（物业管理公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的保安服务，保障甲方物业的安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高保安服务的质量和水平。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和装备。2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除与乙方的劳动合同。三、工作时间和待遇3.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，甲方应保证乙方每周休息一天。3.2乙方的工资应按照甲方的规定支付，乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按合同约定提供福利待遇。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间获得的甲方商业秘密和客户信息严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。5.2合同期满后，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员简历2.保安人员培训记录3.工作装备清单4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.工作规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未提供专业保安服务，未能保障甲方物业安全。2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。3.乙方未按约定工作时间工作，未按时获得工资和福利待遇。4.甲方未按约定支付工资和福利待遇。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和装备。6.甲方违法解除与乙方的劳动合同。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息。三、法律名词及解释：1.物业管理公司：指具有物业管理资质的企业，负责物业的管理和维护。2.保安人员：指在物业公司从事安全保卫工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.保密义务：指在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，劳动者对用人单位的商业秘密和客户信息承担的保密责任。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前进行人员招聘，加强培训，确保人员充足。2.工作装备损坏：定期检查装备，及时维修或更换。3.工资纠纷：严格按照合同约定支付工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。4.法律法规变化：关注法律法规动态，及时调整合同内容，确保合同合法有效。5.保安服务质量问题：加强保安人员