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文档简介
房地产销售劳动合同范本合同编号:__________鉴于甲方是一家专业从事房地产销售的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的房地产销售目标而努力。甲乙双方经充分协商,就乙方的岗位职责、权利义务、薪酬福利等事项达成如下协议:一、岗位职责(1)根据甲方的销售计划和市场情况,积极开展房地产销售活动,完成销售任务;(2)为客户提供专业的房地产咨询和服务,解答客户的疑问,引导客户完成购房流程;(3)维护客户关系,定期进行回访,了解客户需求,提升客户满意度;(4)参与市场调研,收集市场信息,为甲方的销售策略提供数据支持;(5)遵守国家法律法规及甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。二、权利义务2.1甲方的权利义务:(1)为乙方提供符合岗位要求的培训和指导,确保乙方具备完成工作任务的能力;(2)按照约定向乙方支付薪酬和福利;(4)对乙方的工作成果进行合理评价,并根据评价结果给予相应的奖励;(5)依法为乙方缴纳社会保险费,并按约定为乙方提供其他福利。2.2乙方的权利义务:(1)按照甲方的要求,认真履行岗位职责,努力完成工作任务;(2)遵守国家法律法规及甲方的规章制度,维护甲方的合法权益;(3)尊重客户,诚实守信,公平竞争,不得从事损害甲方利益的行为;(4)保密甲方商业秘密,不得泄露给第三方;(5)按照甲方要求,参与培训和学习,提升自身业务能力。三、薪酬福利3.1乙方的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成,具体金额和发放方式详见附件《薪酬福利方案》。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。五、解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。5.3甲方解除本合同的,应依法支付乙方相应的经济补偿。5.4乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件《薪酬福利方案》2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.房地产销售流程及规范5.甲方公司营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:2.乙方违反甲方规章制度:乙方违反甲方公司规章制度,经警告仍不改正的,构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方未经许可,泄露甲方商业秘密给第三方,构成违约。4.甲方未按时支付薪酬:甲方未按约定时间支付乙方薪酬,构成违约。5.甲方未为乙方提供培训和指导:甲方未按约定提供培训和指导,导致乙方工作任务,构成违约。三、法律名词及解释:1.房地产销售劳动合同:指甲方与乙方之间,就乙方在甲方从事房地产销售工作所达成的书面协议。2.岗位职责:指乙方在甲方从事房地产销售工作所应承担的义务和责任。3.薪酬福利:指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、提成等报酬及提供的其他福利。4.社会保险:指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高:甲方应加强团队建设,定期进行激励和培训,提高乙方的工作积极性。2.乙方与客户发生纠纷:甲方应协助乙方妥善处理与客户的纠纷,维护公司形象和客户关系。3.市场环境变化较大:甲方应及时调整销售策略,加强市场调研,提高市场竞争力。5.甲方未按时支付薪酬:甲方应及时支付乙方薪酬,确保乙方的合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为房地产开发商,乙方为甲方销售团队的一员,双方就乙方在甲方从事房地产销售工作所达成的协议。2.甲方为房地产销售代理公司,乙方为甲方销售团队的一员,双方就乙方在甲方从事房地产销售工作所达成的协议。3.甲方为房
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