旅游行业旅游产品销售员派遣协议

旅游行业旅游产品销售员派遣协议合同编号：__________甲方：（甲方全称）地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方：（乙方全称）地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于：1.甲方为旅游行业企业，从事旅游产品的设计、开发和销售业务；2.乙方为具备专业销售能力的企业，愿意向甲方提供销售员派遣服务；3.甲乙双方同意按照平等互利的原则，共同发展旅游业务。现双方达成如下协议：第一条派遣销售员1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相关专业能力和销售经验的销售员为甲方提供服务。1.3甲方应向乙方支付约定的销售员工资及各项社会保险费用。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条派遣销售员的职责和权益3.1乙方派遣的销售员应认真履行甲方规定的职责，努力完成销售任务。3.2甲方应保障乙方派遣的销售员享有国家规定的法定节假日、休息日及加班工资等权益。3.3甲方应按照约定向乙方支付销售员的工资及社会保险费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如一方发生重大违约行为，另一方有权立即终止本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：（甲方盖章）乙方：（乙方盖章）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.销售员简历及资格证明2.销售员身份证件3.销售员劳动合同4.销售员保密协议5.旅游产品宣传资料6.销售业绩报表7.销售员培训资料8.销售员考核标准9.社会保险费用明细10.工资支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付销售员工资及社会保险费用，视为违约。2.乙方未按约定派遣具备相关专业能力和销售经验的销售员，视为违约。3.甲方未保障乙方销售员享有法定节假日、休息日及加班工资等权益，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游行业企业，从事旅游产品的设计、开发和销售业务。2.乙方：指具备专业销售能力的企业，愿意向甲方提供销售员派遣服务。3.销售员：指乙方派遣给甲方，为甲方提供销售服务的员工。4.派遣期限：指本协议的有效期，自协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售员不适应甲方企业文化，导致工作效果不佳。解决办法：双方加强沟通，共同制定培训计划，帮助销售员融入企业文化。2.销售员业绩未达到约定标准。解决办法：双方共同分析原因，制定改进措施，提高销售员业绩。3.甲方未按约定支付销售员工资及社会保险费用。解决办法：甲方及时支付工资及社会保险费用，确保销售员权益。4.乙方未按约定派遣具备相关专业能力和销售经验的销售员。解决办法：乙方重新派遣符合要求的销售员，确保销售业务正常进行。五、所有应