汽车维修技师人事合同

汽车维修技师人事合同合同编号：__________汽车维修技师人事合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方汽车维修技师的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的汽车维修技师，负责汽车维修、检测、保养等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作报告7.乙方加班记录8.乙方休假证明9.乙方保密协议10.劳动争议调解协议11.劳动仲裁申请书12.人民法院诉讼通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、少付、拖欠工资等。2.甲方未提供合同约定的劳动条件：包括但不限于工作环境、设备、安全培训等。3.乙方未按照合同约定履行工作职责：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。4.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密和技术秘密：包括但不限于技术资料、客户信息等。5.双方未按照合同约定履行保密义务：包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：按照法律法规规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6.保密义务：双方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方未按时支付工资，乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.加班费问题：甲方未支付加班费，乙方可以与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题：乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.劳动争议问题：双方发生劳动争议，可以先尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁不成可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.甲方按照合同约定支付乙方工资。3.甲方提供符合国家安全生产标准