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文档简介
房地产行业物业管理员工作合同合同编号:__________地址:联系电话:姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为物业管理公司,乙方愿意担任甲方物业管理员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.1乙方作为甲方物业管理员,负责甲方物业管理区域的日常管理工作,包括但不限于:(1)负责物业的日常巡查、维护和维修工作;(2)负责物业的租赁、销售和管理工作;(3)负责物业的消防安全工作;(4)负责物业的公共秩序维护工作;(5)负责物业的环境卫生工作;(6)负责物业的客户服务工作;(7)负责物业的安全生产管理工作;(8)负责物业的合同执行工作;(9)负责物业的突发事件处理工作;(10)负责物业的其他相关工作。1.2乙方应严格执行甲方的管理制度和操作规程,服从甲方的管理和指导。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方的休息日和节假日按照国家的规定执行。2.3乙方因工作需要加班的,应按照甲方的规定给予加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成,具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。3.2乙方享受甲方规定的各种福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1本合同的解除和终止应符合国家的法律规定。7.2乙方提前解除合同的,应提前三十天书面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的,应提前三十天书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4乙方因过失导致合同解除的,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.物业管理相关法律法规文件5.甲方管理制度和操作规程6.加班记录表格7.工资条8.社会保险缴纳证明9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、内容进行工作。3.乙方未按照甲方要求提供个人信息、证件等。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资、加班费等。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释:1.物业管理:指对物业进行日常巡查、维护、维修、租赁、销售、管理等工作。2.物业管理员:指在物业管理公司担任日常管理工作的人员。3.加班工资:指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.保密协议:指双方约定对某些信息予以保密的协议。6.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或离职:及时与乙方沟通,了解原因,根据实际情况进行处理,如需解雇则依法进行。2.乙方工作不符合要求:及时进行培训、指导,如仍无法满足要求,则根据实际情况进行处理。3.乙方未提供相关信息、证件:要求乙方及时提供,如乙方拒绝提供,则视为乙方违反合同约定。4.乙方泄露甲方秘密:要求乙方承担违约责任,如造成损失,则要求乙方进行赔偿。5.甲方未按时支付工资、加班费:及时支付,如因特殊情况无法及时支付,则提前与乙方沟通说明。6.甲方未缴纳社会保险费:及时补缴,如因特殊情况无法及时补缴,则提前与乙方沟通说明。7.甲方未提供劳动保护和劳动条件:及时改善,如无法立即改善,则提前与乙方沟通说明。五、所有应用场景:1.物业公司聘请物业管理员。2.物业管理员与物业公司签订劳动合同。3.物业管理员在工作中违反合同约定。4.物业公司未按照合同约定支
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