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文档简介

浙江证券行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行劳动合同约定的义务,双方经协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、单项/多项等)。1.2本劳动合同的期限为:__________(开始日期至结束日期)。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________。2.2乙方的工作地点为:__________。2.3乙方的工作时间为:__________(根据实际情况填写,如:标准工作时间、不定时工作等)。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为:__________(写明具体的工资标准,如:基本工资+绩效奖金等)。3.2乙方工资的支付时间为:__________。第四条工作纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。4.2乙方应遵守职业操守,保守甲方的商业秘密。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期限内,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前__________天通知对方。(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。(1)未按照本合同约定提供劳动保护;(2)未及时足额支付劳动报酬;(3)未按照本合同约定提供福利待遇;(4)违反本合同的其他约定。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为:__________。6.2因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中,应保持保密,不得损害对方的声誉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单6.工资发放明细表7.福利待遇证明文件8.甲方经营状况及商业秘密相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护,包括但不限于安全设施、劳动防护用品等。2.甲方未及时足额支付劳动报酬,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇,如五险一金、年终奖、带薪年假等。4.甲方违反合同的其他约定,如未按时签订劳动合同、未按时办理社会保险等。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,导致甲方损失。6.乙方违反职业操守,泄露甲方商业秘密。7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作。8.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.全日制:劳动者按照甲方规定的工作时间,全天在甲方工作。3.非全日制:劳动者在甲方的工作时间不满甲方规定的标准工作时间。4.固定期限:劳动合同双方约定一定的起始和终止时间。5.无固定期限:劳动合同双方未约定具体的终止时间。6.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。7.不可抗力:无法预见、无法避免、无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,必要时可以向法院提起诉讼。4.劳动争议:双方可以先尝试协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.合同到期未续签:双方可以协商续签合同,如协商不成,乙方可以要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下,履行劳动合同约定的义务。3.双方明确劳动合同的类型、期限、工作内容、劳动报酬等。4.双方遵守工作纪律,保守商业秘密,服从管理。5.任何一方有权提前

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