建筑项目经理助理劳动合同

建筑项目经理助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同内容1.1乙方向甲方提供劳动力的范围：担任建筑项目经理助理，负责项目协调、进度跟进、资料整理等工作。1.2乙方向甲方提供的劳动力质量：乙方应具备相关的专业技能和工作经验，能够胜任建筑项目经理助理的工作。1.3乙方向甲方提供的劳动力时间：乙方按照甲方的要求，正常工作时间每周工作五天，每天工作八小时。如有特殊情况需要加班，双方协商确定。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2乙方工资的发放时间为每月__________日前，甲方按时足额支付乙方工资。2.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第三条劳动保护和劳动条件3.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。3.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。3.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身权利。第四条劳动合同的变更、解除和终止4.1甲乙双方同意，合同期限内，如乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。4.2甲乙双方同意，合同期限内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.3甲乙双方同意，合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.4甲乙双方同意，合同期限内，如甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权立即解除劳动合同。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方背景调查授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不合格。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本合同约定提供合同约定的工作条件。5.乙方未按照本合同约定提供劳动力，或提供的劳动力质量不符合要求。6.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同。7.乙方严重违反甲方规章制度。8.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：劳动者提供的劳动能力。3.工资：劳动者按照约定提供劳动力后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活需要和医疗费用。6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否符合合同约定，可以约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方合同约定的工作条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求提供合同约定的工作条件；如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即就医，并通知甲方；甲方应按照国家规定为乙方支付医疗费用，并依法赔偿乙方损失。4.问题：甲方解除劳动合同未支付经济补偿。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求支付经济补偿；如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力。2.甲方按时支付乙方工资，乙方按约定提供劳动力。3.