移民服务专卖店劳动合同

移民服务专卖店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事移民服务专卖店工作的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的移民服务专卖店担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照国家的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行规定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家有关劳动保护和职业健康的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。8.3本合同期满或者双方协商一致终止本合同的，乙方应当办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同终止之日起一个月内。第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.工作交接确认书7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方未按合同约定完成工作任务，属于违约行为。5.双方协商一致解除/终止合同，不属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向劳动保障部门投诉。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任，必要时可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为移民服务专卖店，需要招聘员工提供移民服务。2.乙方为具有相关专业背景和经验的劳动者，寻求在甲方移民服务专卖店就业。3.双方就乙方在甲方