2024年审计工作新人年终总结范文(5篇)

第2页共2页审计工作新人年终总结范文屈指算来,到公司已有一年多的时间,通过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已完全融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些了解。作为公司经营部人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对公司每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。成长需要不断的总结经验,不断的吸收新知识,不断的改进、创新。一个公司如此,一个人亦如此。为了更好的做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将一年多以来的工作总结如下:第一,态度决定一切。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态和领导、同事的关心和帮助,我知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以十分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。第二,学习无止境。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学到的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学到的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习、去思索。当然,我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作偶尔出错,还需要更多的锻炼机会。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。总之,我将以自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力,同时也提高自己。审计工作新人年终总结范文（二）____年酒店平稳中寻求突破走过了不平凡的经营历程。在酒店管理小组的关心和支持下,计财部领导的指导下,在这个团结、务实、高效的集体中,审计组本着务实、严谨、求精、求发展的态度,牢牢把握住“服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,以坚忍不拔的执着和努力,完成了酒店领导交给的各项工作任务,有效地保障了酒店经济工作的开展。一、主要工作情况2.完善每天、每周的日常审计工作,对前台登记和收银各环节加强控制力度,保证酒店资金的安全。将审计每日的稽核工作制度化,工作程序标准化,使酒店日常审计能有机地、严谨地开展,____年____至____月,累计审查房间____间,客人信息____条,审查返佣金额____元,有效地保障了酒店经济工作的开展。3.完善系统功能,使系统更适应酒店的管理要求。审计组根据酒店业务发展的需要,多次与西软工程师联系,对电脑系统进行了改进。新增“其他赔偿”项目,调整房价差异报表显示资料不完善的缺陷。使各类报表更符合管理要求。4.做好每月的数据统计。审计每月关于应收账款情况、客房和会议室每月使用情况、超过两个月应收未收情况和集团与小业主用房情况等数据统计,不仅有力地支持财务核算工作,而且为酒店管理层有效地了解酒店的经营情况提供了准确的信息。1.今年酒店经济业务有所放缓,但记账消费的客人和协议公司不断上升。审核中时常会出现相关部门对欠款金额上万、免费升级房、房价优惠的签字不及时的情况,审计组督促力度还有待加强。2.加强对“S”账、“AR”账的审核力度,杜绝非正常因素引起的坏账,加快催收力度。坚决执行应收账款管理规定,每月月初及时上报上月应收账款统计表和超过两个月应收未收统计表。并积极与销售部相关人员配合,保证所有AR账都能按月结算。3.今年酒店的会议有所增加,会议室超时加收费用、横幅使用的情况、会议结算的形式也多种多样,审计组针对每一笔费用录入与会议主单进行核对,同时积极与前台和会议中心联系,采取不同的审计方案,确保不漏收每一笔会议费用。4、审计组与前台工作人员共同协作能力。收银台是非常“敏感”的区域,少数客人及协议公司在消费时容易忽视酒楼和杂货商品的消费价格,时常都会在结帐后返回酒店进行核实,认为自己并没有消费那么多金额,就会责怪收银员是否收费出现失误。出现此类情况就需要审计组及时查找历史记录并提供相应历史单据与客人核对,配合前台工作人员耐心跟客人核对账单,做好解释工作,避免使用生硬语言,坚持原则又不失灵活,让客人心服口服。在树立酒店形象的同时表示出期待客人下次再次入住的意愿。三、创新思路,拓宽视野,学习无止境1.审计组并不完全依赖现有的审计制度,通过长期的学习和培训,制定出双向复核制度,确保各类数据和报表的准确性。2、针对目前审计组减少一人的情况,更新现有交班制度,细化交班内容。明确写出当日审核记录、处理上班遗留工作情况、交下班处理工作情况。确保工作效率。相信经过长期的学习和培训,结合实际工作情况会建立出一套更加完善的审计制度确保酒店资金安全。放眼____,审计组更加需要刻苦学习,努力工作。使审计组更具有凝聚力。只有这样,才能适应时代的发展。相信我们在酒店管理小组的领导下,与酒店全体同仁一道,谱写出____新乐章。审计工作新人年终总结范文（三）刚入职的时候,怀着满腔激情谈谈自己第一个年报之前的准备工作,要对各个项目的具体行业发展情况、环境有个了解,帮助自己接下来的年报审计,被前辈批评说并无什么实际意义,后来的事实也的确如此,进入现场后,具体的程序以及工作已经能够让你焦头烂额,宏观的问题的关注对你毫无益处。反思后发现,作为审计项目组成员,你对于这个项目组最大的贡献应该是及时完成分配的相关科目审计工作,如果能够还能在完成之余协助其他成员解决一些审计问题,那就已然足够让大家欢喜了。由此可见,如何提高审计工作的效率,提升审计工作的质量,才是我们作为审计人员最需要解决的问题。因此在第二年年报开始之前,抽出一个上午反思了一下过去一年前前后后经历了十个IPO、新三板、并购重组等审计项目所碰到的在具体审计过程中的问题及自己思考的解决方法,趁距离年报还有些日子,有所准备,有所行动,但愿能在第二个年报里看到自己更多的进步。问题一:没有审计思路,执行审计工作南辕北辙,做的东西并非所想要的结果,导致返工;思考：这是最近的一个项目,自己在审计一家互联网广告公司收入科目时碰到的问题,从你对经营业务的了解,明确收入确认原则,到你要执行哪些审计程序、获取什么样的证据去针对哪些认定,应该需要有一个清晰的思路,如若没有思路就去编制底稿,整理数据,获取证据,必然导致走弯路,低效率。个人认为,只有在具体项目业务过程中,当执行审计工作前,一定要清晰的明白自己要达到什么目标,返回去检验自己接下来要做的工作是不是能够实现这一目标,如果有疑惑与担心,与外勤主管或者有经验的前辈进行交流,获取他人的建议。问题二:在执行程序过程中对于未知的恐惧,对能否与客户实现有效沟通以及担心自己的言行被客户与同事视为不专业的恐惧导致不能马上立即采取行动与客户沟通,去做正确的事;思考:经历过几个项目后,开始明白实际上很多时候你无法通过单单一次沟通、访谈就能够对被审计单位的某一流程有一个清晰全面的了解,还要结合你检查文件,观察经营活动的其他工作,然后再与客户反复沟通前一次没有关注到的问题以及新的疑问。想要获取对经营业务最清晰的了解,这个过程必须是一个反复修正的过程。但是,重要的是你要保证每次的沟通都是有效的沟通,都是在解决新的疑问与新的问题,一定要避免在这个过程中的无用功,切忌就一个问题反复咨询,让客户觉得你不专业。所以,需要做到或者说要比以往做的更好的应该是沟通前的准备,包括翻看以往年度的审计底稿,如果能提前获取到文件,也可以通过检查文件提前对业务有个了解,增强接下来你与客户沟通的效率。还有就是一些小的技巧,通过正式访谈对流程总体有个确定了解,而对于具体细枝末节,总是在工作时间与客户沟通可能引起不快,那就可以在非正式时间比如就餐时与其沟通。问题三:技术层面上的缺乏,包括专业知识上的掌握、E____CEL操作技能的缺乏。掌握并不仅仅指学到知识,考下证书,而是在实际业务过程中的对不同核算业务的快速理解与运用,记得在一个项目上和前辈讨论一个复杂的核算流程,前辈表述完,你可能只理解了三分之一,影响了项目组内部的沟通效率;而E____CEL技能则是更加明显,人家有更直接方便的技巧,而你没有,笨办法、死办法导致你无法更快更有效的解决问题。思考:E____CEL操作技能,通过一些书籍提前学习与熟悉,这种单一纯粹的操作肯定无法马上做到精通,个人认为重要的是对一些公式、功能有一个印象,在你碰到具体数据处理问题的时候,脑海里能够闪现出有那么一个技能能够提高效率。相信技能要做到精通一定是通过一次又一次反复的运用才实现的。对于所学到的专业知识的运用,通过翻看最新的专业书籍回顾、了解会计核算,个人觉得同上一个道理,只能通过在一个有一个项目中的不断运用,才能实现效率的提高。问题四:对审计工作流程的不熟悉,流程包括填写调整系统、编制附注、编制底稿以及底稿证据之间的时间上以及逻辑上关系,还有你和项目组其他成员之间的工作联系。不熟悉导致无法整合,做到哪儿算哪儿,严重影响个人甚至是整个项目组的效率。思考：一方面,总结过去负责科目所执行的审计程序,比如货币资金自己执行过哪些通用审计程序,以及还有那些因为具体业务的不同而追加的程序,并明白执行这些程序的原因,所针对的具体认定。这样能迅速在你进入审计现场后提高工作效率,同时当作为项目小组组长后,也可以帮助你给新的组员进行必要指导打下基础。另一方面,对于今年自己可能会接触的,或者自己想要与外勤主管申请去做的以往没有做过的科目,可以通过翻看以往连续审计工作底稿,总结执行了那些程序,针对的又是那些认定,对于不明白的,也可以及时与相关同事请教。还有就是再进入现场后,一定要注意外勤主管、项目经理与项目组沟通的项目进度时间,同时结合过去审计经验明确自己在什么时点应该提交什么工作成果,比如编制集团现流表所涉及的数据,编制附注披露所涉及的明细项目,由此来制定自己的项目工作计划,把握自己的工作时间。思考的漏洞,究其缘由一定都是经历的匮乏,自己过去一年工作的一些浅薄思考必然有不足之处,还希望得到各位前辈得指正与建议。审计工作新人年终总结范文（四）一年来,本人能认真学习马____、____和____,____,积极实际____,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:一、____年年工作总结从____年____月份离开学校进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回顾一下,觉得自己还有很多不足之处,有很多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练,和之前经受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道理。我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清晰。特别是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局,直接按照自己的思想主观臆断,结果令自己后悔不已。通过这半年多的接触和学习,一些有关照明设计的专业性知识,我在这方面的能力和经验基本是空白。这一年,走过的弯路不少,没有更好地去吸收别人的观点和长处以及他人的意见及观点,这和我的性格有很大关系。在____年,我会注意这方面的学习和积累,冷静听取意见、有效的吸收,勇于接受批评,看到别人的长处。别人提出的观点和意见应该是经验之积累。对自己的成长绝对是有好处,没有坏处。心态是关键,____年,新的一年,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。1.协助销售人员与客户进行交流与沟通刚开始进入照明行业,对这方面一点都不懂,但通过在工作的过程中领导对我的指教,和不断的积累与学习,现掌握了一定的专业技能及经验,能够有系统的去思考与设计方案,能够做到有条理的设计。2.改造及新建项目的现场勘察3.照明方案的全面设计4.工业照明配电施工图设计5.标书的制作二、技术分析:____公司技术力量的分析:优势和劣势优势:1）技术部人员适中,尤其是在金融危机的非常时期,可以更多的节约公司的各项支出。劣势:1）技术部人员都是半路出家,技术欠缺2）缺乏主观能动性,3）工作量较大,工作效率不高5）管理制度不够严格,个人管理能力有限6）缺乏进取精神,借口较多7）缺少新知识的培训2.____年的工作计划和部门建议工作计划1）在金融危机来临之际,加强专业知识的学习2）加快重点项目的工作步骤,提高工作质量3）对以前所做的方案及设计,进行全面化的总结,改掉以前写方案的弱智习惯4）加强户外亮化的学习,通过书本和网站5）利用工作外的时间,学习控制系统的照明6）提高效果图的制作能力,7）尽量避免其他方面的干扰8）及时与客户、销售人员保持联系和沟通部门建议1）技术部人员经验不足,没有形成一套完成的知识体系,没有合作精神,需要组成一个好的学习环境,共同提高。2）户外亮化技术欠缺,楼宇控制系统设计的相关知识欠缺,建议增加相关人员。3.____年要提高和改良的部分（个人、部门）个人1）做事欠缺纤细部分,设计时加强对一些细节的处理。2）对心态方面加强,对自己的知识进行系统的整理、加强学习。3）与他人交流能力需要加强,多学习一些相关的专业知识。4）加强对户外照明方面的认知,加强与他人交流和沟通的能力,多学习管理方面的相关知识。部门1）加强部门人员的沟通、及时反馈,配合有序的完成领导或销售人员所交特工作,达到理想状态。2）增强与其它团队的工作配合,合理有效地计划工作。4.部门管理:1）技术部每月及时上报工作情况2）部门学习:规定时段交流心得,虚心向领导和他人学习相关知识3）工作标准:做事要彻底,反馈要及时,善于钻研三、明年的个人提升的计划1）对工业照明设计方面的知识进行加强学习2）对户外亮化和控制系统进行全方位的学习由于我是今年刚毕业,经验严重不足,对管理方面的知识严重空缺。需向领导和部门经理讨教,虚心学习。四、____年希望的锻炼或工作机会在本职岗位上做好本职的工作,加强本职岗位能力的学习。希望能够在户外亮化和控制系统方面多一些锻炼,了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通,良好的沟通能力是方案设计成败的关键。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!审计工作新人年终总结范文（五）来公司已经两个月了,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下:一、公司人力资源管理体系的建立和完善我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下,我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司规章管理制度》、《公司绩效考核制度》、《企业文化》、《员工手册》。但是由于时间紧迫,情况特殊,这些基础性文件在我部门需要继续编制并完善,最终加以实施。二、职工人数的确定我公司现在职人员一共____人,其中正式员工____人,在试用期员工____人,实习人员____人。其中本科学历____人,大专学历____人。本市户口____人,外省市户口____人。三、公司人员招聘工作这一年公司开始步入正轨,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这段时间里,由于公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,而且正赶上春节临近,故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。主要是招聘前台、php、和销售。由于公司前台在公司占有非常重要的位置,所以对其要求较高,包括礼仪和仪表都需要表现出高素质水平。这期间应聘上____个前台,前两个由于工作态度懈怠和抗压能力差,在试用期间被辞退。通过总结面试经验,现成功招聘一名合格前台。在招聘php程序员过程中,由于在网站建设方面知识匮乏,刚开始较为吃力,在通过和技术部人员的积极沟通后,现在已经充分了解了一些基本的面试php程序员技巧。已成功招聘____名程序员,其中有表现突出的,工作态度也都比较认