餐饮行业实习生合同样本

餐饮行业实习生合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方给予乙方实习期间的生活指导和帮助，包括住宿、餐饮等。3.3乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。4.2乙方应认真履行实习职责，不得无故旷工、迟到、早退。4.3乙方应尊重甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业机密。第五条甲方义务5.1甲方应按照实习协议的约定，为乙方提供实习条件。5.2甲方应对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高业务水平。5.3甲方应保障乙方的实习安全，防止乙方在实习过程中受到人身伤害。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权终止实习合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划安排4.甲方公司规章制度5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.实习评价标准8.实习期间安全事故应急预案9.甲方公司业务培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度。3.乙方泄露甲方商业机密。4.甲方未按约定提供实习条件或培训。5.甲方未保障乙方实习安全导致乙方受到人身伤害。6.甲方未按约定支付乙方实习期间的生活费用。三、法律名词及解释：1.实习生：指在餐饮行业企业中进行实践学习的人员，通常为在校学生或毕业生。2.实习期限：指实习生在企业中进行实践学习的时间段。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的行为。5.违约责任：指违约方因违反合同约定或法律规定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗或提前离职：与实习生进行沟通，了解原因，如系个人原因，根据实际情况扣除相应费用；如系企业原因，及时调整实习计划，确保实习生权益。2.实习生违反法律法规或公司规章制度：依据相关法律法规和公司规章制度进行处理，严重者终止实习合同。3.实习生泄露商业机密：立即启动应急预案，采取补救措施，如造成损失，追究实习生法律责任。4.企业未按约定提供实习条件或培训：及时与实习生沟通，调整实习计划，确保实习生权益。5.企业未保障实习生实习安全：加强安全培训，完善应急预案，确保实习生人身安全。6.企业未支付实习生生活费用：及时支付，并向实习生道歉，确保实习生权益。五、所有应用场景：1.餐饮行业企业与在校学生或毕业生签订实习合同。2.餐饮行业企业为实习生提供实习条件