成都市建筑行业劳动合同样本

成都市建筑行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1甲方应根据乙方的工作能力、技能和实际工作需要，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工作内容）的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的支付方式为__________（月结/周结/日结）。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。第七条双方的权利和义务7.1甲方有权对乙方的工作情况进行检查和考核，乙方应积极配合。7.2乙方有权依法解除劳动合同，但应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，无论是否书面约定，都应予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止劳动合同的条件9.1甲乙双方解除和终止劳动合同的条件应符合国家法律法规的规定。9.2甲方提前解除和终止劳动合同的，应按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同的签订日期为__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.劳动保障证明材料9.社会保险缴纳证明10.劳动争议仲裁申请书11.劳动争议诉讼起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，构成违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，构成违约。3.甲方未按照合同约定安排乙方工作的，构成违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，构成违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，构成违约。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：不约定具体期限的劳动合同。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的社会福利。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定安排工作。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定安排工作。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：乙方未提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.建筑公司雇佣农民工进行建筑工程施工。2