厨师工作责任书模板

厨师工作责任书模板合同编号：__________厨师工作责任书甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：_________________住址：____________________鉴于甲方是一家合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方厨师，负责烹饪工作；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方作为甲方厨师，应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。1.2乙方应负责甲方的厨房管理工作，确保厨房卫生、食品安全、成本控制等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，负责菜品的研发、制作、摆盘等工作，确保菜品质量。1.4乙方应配合甲方完成各类餐饮服务活动，包括但不限于宴会、庆典等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间按国家规定执行，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.2乙方应按时到岗，如有请假、迟到、早退等现象，应提前向甲方负责人申请，并根据甲方规定承担相应责任。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额及发放方式详见附件。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。3.3乙方在合同期内，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。5.3合同期满，双方未续签，则本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________甲方负责人（或授权代表）：______________乙方签名：__________________________签订日期：________________________一、附件列表：1.工资待遇详情2.岗位职责说明3.绩效考核标准4.保密协议具体内容5.食品安全操作规范6.厨房管理规程7.员工培训计划8.突发事件应对措施二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、请假未按规定提前申请或未经甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方业务正常运行。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度，导致甲方遭受损失。6.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。7.甲方未为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，防止信息泄露给第三方。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方业务。解决办法：加强乙方培训，设置绩效考核，激发乙方工作积极性。2.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时送医治疗，依法申报工伤，按法律规定提供赔偿。3.问题：乙方突然离职，甲方如何处理？解决办法：提前招聘新厨师，进行培训交接，确保业务正常运行。4.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：甲方应及时支付工资，如协商无果，乙方可向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供烹饪服务。2.乙方负责甲方厨房的日常管理